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[单选题]
（)是指人力资源战略虽然受到组织实施者的影响，但是，组织战略与人力资源战略之间也是相互影响的。
A.战略形成相互作用法
B.战略形成的决定法
C.循序渐进法
D.理性规划法
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B.人力资源管理
C.人力资源开发与管理
D.人力资源战略与战略人力资源管理
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现
