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[单选题]

茶艺馆因人才层次不同,工作重点分工是高级茶艺师要熟悉技术操作,茶艺技师重在茶艺馆的()。

A.资源管理

B.综合管理

C.人才管理

D.服务管理

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第1题
组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。

A.组织必须具有共同目标

B.没有分工与协作也不能称为组织

C.组织要有不同层次的权力与责任制度

D.适度分权和正确授权

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第2题
从层次间的分工协调而言,文学鉴赏、文学批评、________处于文学接受的不同层次。

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第3题
人力资源的能力按层次的不同可分为初级能力和高级能力,以下选项中不属于高级能力的是()。

A.人的天赋

B.才能

C.智慧

D.经验

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第4题
大型饭店与小型饭店前厅机构设置在岗位分工及管理层次上有什么不同?

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第5题
下列英国的学校类型中,教育层次与其他三项不同的是()。A.高级学校B.预备学校C.初级学校D.幼儿

下列英国的学校类型中,教育层次与其他三项不同的是()。

A.高级学校

B.预备学校

C.初级学校

D.幼儿学校

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第6题
招聘人才是一项()极强的工作,不同类型、层次、专业的人才要选择不同的地点、不同时间招聘,招聘中公关()直接关系到工作的成败。
招聘人才是一项()极强的工作,不同类型、层次、专业的人才要选择不同的地点、不同时间招聘,招聘中公关()直接关系到工作的成败。

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第7题
关于作业疗法与运动疗法的说法错误的是()。

A.运动疗法关注患者在运动功能上发挥最大能力

B.作业疗法关注患者在生活适应能力上发挥最大潜能

C.运动疗法比作业疗法具有更高层次的作用

D.运动疗法的工作重点在于运动功能的恢复

E.作业疗法的工作重点在于提高和改善日常生活能力

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第8题
即使同一景象,因观赏位置和角度的不同,会造成距离、视野范围、透视关系、纵深层次的差别,也就会产生不同的美感。()
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第9题
目前我国大多报社岗位分工和人才分布的五个系列是()

A.新闻编辑系列

B.工程技术系列

C.经营管理系列

D.党务行政系列

E.后勤保障系列

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第10题
将人才安置于组织机构中的层次岗位时,一般是根据人才的能力。()

将人才安置于组织机构中的层次岗位时,一般是根据人才的能力。( )

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第11题
人才的本质属性包括创新性、先进性、时代性、层次性和时效性。()
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