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第8题
人力资源管理最为重要的作用是（)
A.协助组织达成目标
B.充分发挥组织中全体员工的技术和能力
C.为组织招聘和培训合格的人力资源
D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
第11题
在战略性人力资源管理中，一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（）。
A.参与组织的战略规划制定过程，在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题，同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
B.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
