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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一个经理是根据他的营业收益来考核。他决定通过生产额外的存货来增加营业收益,尽管他知道市场并一定需要多余的存货。产品的固定制造费用比较高。以下哪种成本法导致这样的问题,而且哪种方法可以避免这个问题()

A.变动成本法;对所有期末存货收取持有费用

B.吸收成本发; 内外部报告都采用变动成本法

C.吸收成本法;对所有期末存货收取持有费用

D.变动成本法; 内外部报告都采用吸收成本法

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吸收成本法;对所有期末存货收取持有费用

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第1题
王宇是公司纯奶业务产品经理,行业产品同质化严重,老板周兴要求他做一些创新产品来实现差异化而不是打价格战,但是王宇觉得纯奶品类的基本属性决定了在产品上似乎没有太多可以突破的点,如果你是他,你会怎么做()

A.要求研发部拿出一些新的工艺技术的亮点

B.从供应链的奶源去寻找差异化的点

C.说服老板在营销与渠道端的创新来寻求突破

D.与老板对于到底什么是创新产品达成一个共识

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第2题
分析型客户的特点是:着装整洁,说话条理,这种人通常会严格根据事实来做出决定,让他有赢的感觉()
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第3题
A于3月定级组经理,那么他将参与二季度的维持考核()
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第4题
一个优秀基金经理的炼成,与他背后成长的投研文化土壤息息相关。张迎军作为交银资深的一员,具备明显的个人特点()

A.他管理过的产品有明显绝对收益特征,更加注重回撤,注重对组合波动控制

B.他的视角更高,不单单基于行业周期角度,更是基于社会趋势和产业趋势,追求的是中长期的确定性趋势

C.他经历过更多轮的市场周期轮回考验。16年组合管理经验,无论是自上而下的宏观资产配置能力、还是自下而上的选股能力、甚至交易择时的能力,都非常成熟

D.他注重估值边际。合理的估值是投资的安全边界,拉长时间可以防范风险

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第5题
下列关于主动型和被动型基金的说法,错误的是()。

A.主动型基金的关键因素在人,想选择准要看眼光准不准

B.主动型基金需要根据市场做出调整,操作水平的高低决定了收益的大小

C.主动型基金主要依赖基金经理的能力,但选择一个好基金经理又困难重重

D.被动型基金也依赖基金经理的选股择时能力

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第6题
下列关系主动性和被动型基金的说法,哪个是错误的?()

A.主动型基金的关键因素在人,想选择准要看眼光狠准不准

B.主动型基金需要根据市场作出调整,操作水平的高低决定了收益的大小

C.主动型基金主要依赖基金经理的能力,但选择一个好基金经理又困难重重

D.被动型基金也依赖基金经理的选股,择时能力

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第7题
你为上级提了一个管理建议,他也认为比较合理,但他觉得现在不合适在公司内推动,你会:()。

A.由领导来决定什么时间推动落实

B.暂时这样,合适的时候再向领导推荐

C.向领导澄清原因,并探讨如何规避他的顾虑

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第8题
客户如果因为他行产品收益高希望转走存款时()

A.这对我是一个提醒,我是不是忽视了客户的某些需求

B.我需要深入研究竞争对手的核心产品

C.我可以以20万左右本金来帮助客户计算,以让客户体验到差异并不那么大

D.我可以拿财富公司进行比较,提示客户风险和收益要同时考虑

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第9题
一个项目正在进行当中,原来的项目经理离开了项目,公司任命了新的项目经理接管这个项目。新项目经理发现团队成员正在使用的问题日志的版本与他的版本不一致,项目经理忘记使用什么来避免发生这种情况()。

A.专家判断

B.沟通管理计划

C.项目风险管理计划

D.问题日志

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第10题
Q10:基金经理孙伟的投资超额收益主要来源于他的()

A.择时能力

B.择股能力

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第11题
背景资料: FQ公司是一家工业物业管理公司。为了提升公司的管理水平,公司招聘了一位名叫许志远的工
商管理硕士担任公司人力资源部经理。他有6年的相关工作经验,对现代人力资源管理的理论有自己的见解。许经理上任不到两个月,便决定对公司管理人员进行工作分析,以形成管理人员的工作说明书。他把自己的想法向分管副总经理石刚进行了汇报,然而石刚不以为然。到年底时,许经理知道公司有一个部门负责人会议,他恳请石总在会上把工作分析项目向公司部门负责人布置一下。当许经理在会上说明工作分析项目时,部门负责人大多数表示没有时间配合,石总也表示这个项目以后再说。许经理想要做的工作分析项目也就此搁浅。问题:(1)工作分析准备阶段有哪些具体内容?

(2)结合材料说明许经理工作分析项目搁浅的原因是什么?

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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