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更多“A于3月定级组经理,那么他将参与二季度的维持考核（）”相关的问题
第4题
姚经理主管任职15个月，二季度架构人力1+2达成维持组经理职级，三季度，姚经理想要每个月都领取绩优组经理奖，则他至少需要达成架构（）、新增（）人
A.1+2 ，0
B.1+3 ，1
C.1+4 ，2
D.1+5 ，3
第5题
A在4月入围领袖新星，从5-7三个月每个月都达成维持条件，那么，A可以拿到的收入点有哪些（）
A.1.每月收入保底5千，累计1.5万
B.2.二季度确保新增4个有效人力，则有机会在7月成为组经理
C.3.晋组奖励2000
D.4.三季度可以期待每月收入1.3万
第10题
（）坂田南大区某商圈经理小李将提前到岗作为对业绩不达标的经纪人的惩罚手段，经核实证明情况属实，此种情况违反了公司规章制度，员工关系组告知小李他违反了公司六大承诺，对小李警告处理。那么，该说法是否正确的
第11题
专科生李珖，2020年3月1日入职定级为A0经纪人，2020年6月1日成功晋级为A1经纪人，6月个人实收业绩为0，结单提成为0，新盘成交奖励1000元（6月全勤无请假），那么他6月绩效工资为（）元，2季度补贴金额为（）元
A.1000，3500
B.2000，1500
C.1000，2500
D.0，2500
