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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

甲某到动物园游玩时,越过1、1米高且挂有“禁止攀越”告示牌的隔离防护栏将手伸进观赏狗的笼子打狗,

被狗咬伤。根据《民法通则》的规定,对此损害的民事责任人是()。

A.甲某

B.动物管理员

C.动物园

D.甲某和动物园

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第1题
在耶路撒冷,小朋友们能通过哪些活动享受趣味假期()

A.前往圣经动物园-了解圣经中的动物信息,游玩诺亚方舟中心

B.前往以色列博物馆-了解艺术、历史和文化

C.创新益智夏令营-学习乐高机器人、网页设计、3D打印能前沿技术

D.前往第一车站-品尝美食,欣赏歌舞表演

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第2题
材料:2020年3月2日,高某到甲公司工作,5月4日甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月因
工作需要,甲公司安排高某于10月1日(国庆节)、10月14日(周六)加班,且未安排补休。2021年初甲公司得知高某已经怀孕。劳动合同期限届满时,甲公司终止劳动合同,此时高某仍处于孕期。

已知:甲公司实行标准工时制;高某日工资为220元。甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

格式:(1)甲公司与高某劳动关系建立及合同订立后果的下列表述中,正确的是()。

A、甲公司不需向高某支付2倍工资

B、双方劳动关系自2020年3月2日建立

C、高某有权要求甲公司支付自2020年4月2日至5月3日期间的2倍工资

D、双方劳动关系自2020年5月4日建立

(2)下列社会保险项目中,甲公司应从高某工资中扣缴保险费的是()。

A、工伤保险

B、失业保险

C、职工基本养老保险

D、职工基本医疗保险

(3)计算甲公司依法应向高某支付的2020年10月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。

A、220×200%+220×150%=770(元)

B、220×300%+220×200%=1100(元)

C、220×300%+220×300%=1320(元)

D、220×200%+220×200%=880(元)

(4)甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中,正确的是()。

A、甲公司终止该劳动合同后,高某要求继续履行,甲公司应当继续履行

B、劳动合同期限已届满,甲公司可以终止劳动合同

C、因高某在孕期,甲公司不得终止合同,劳动合同应续延

D、甲公司终止该劳动合同后,高某不要求继续履行,甲公司应当向其支付赔偿金

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第3题
1998年11月4日,甲到娱乐场所游玩时,将卖淫女乙(1984年12月2日生)带到住所嫖宿。一星期后甲请乙吃饭时,乙告知了自己年龄,并让甲到时为自己过生日。饭后,甲又带乙到住处嫖宿。甲的行为属于()。

A.合法行为

B.强奸罪

C.嫖宿幼女罪

D.应受治安处罚的嫖娼行为

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第4题
1998年11月4日,甲到娱乐场所游玩时,将卖淫女乙(1984年12月2日生)带到住所嫖宿。一星期后甲请乙吃饭时,乙告知了自己年龄,并让甲到时为自己过生日。饭后,甲又带乙到住处嫖宿。甲的行为属于:( )

A.奸淫幼女罪

B.强奸罪

C.嫖宿幼女罪

D.应受治安处罚的嫖娼行为

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第5题
某公园每天的开放时间从上午 8:30 到下午 16:30.小明从 14:10到公园,最多还可以游玩()

A.2 时 20 分

B.3 时 20 分

C.5 时 40 分

D.8 时

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第6题
2003年下半年,王某与湖北省A市的个体经营者张某做生意。张某欠下王某货款6000余元。王某多次向张某讨要未果,遂起意扣押人质索要欠款。2004年1月19日,王某邀约了于某、高某携带手铐,租乘个体出租车从某县开往A市。王某先到张某家去要钱又未果,即于当晚8时许将张某骗出,与于某和高某将张某挟持到出租车上,后挟持到一宾馆内,张某极力反抗、呼喊。王某对张某进行了殴打,并私下告诉于某和高某下手要注意,只是要钱,别搞出人命来。于某用酒瓶打了张某头部一下,高某用手铐铐住张某的双手。张某继续呼喊,王某又迫使张某吞服舒乐安定2片,并用毛巾将其嘴堵住。在张某昏睡时,王某、于某和高某共同搜身,将张某身上的现金1万元拿走。1月22日中午,张某趁于某外出、王某和高某熟睡的机会,逃出宾馆。但是被外出回来的于某发现,于某追上张某后用匕首向张某胸部猛刺一刀,张某死亡。经法医鉴定:死者张某尸体上虽有较多处损伤,且头面部的创伤较重,但这些创伤均不足以导致张某立即死亡且在性质上属于轻伤(偏重),胸部的创伤是致命伤。阅读以上材料后,根据我国刑法规定和刑法理论知识分析本案。
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第7题
甲企业为一般生产企业,甲企业的下列行为中,需要缴纳土地增值税的是()

A.甲企业向某银行借款100万元,以其自有的厂房作为抵押,且尚在抵押期间

B.甲企业改制重组时以国有土地、房屋投资到被投资的企业

C.甲企业出地,某商业企业出资金,双方合作建造办公楼,建成后双方自己使用

D.甲企业用闲置的办公楼与乙企业交换厂房

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第8题
【资料一】孙某应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽成为该企业的业务骨干。甲公司为
实行新的公司战略,拟聘任孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类业务的共作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。 在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。 已知:孙某实际工作12年。要求,根据上述资料,分析回答下列各小题。 对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()。

A. 甲公司与孙某不应约定试用期B. 甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限C. 甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业D. 甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

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第9题
2002年11月15日,某单位原煤车间电焊工李某根据车间检修作业的安排,与赵某两人一组对一处开焊点进行补焊作业,补焊点距离地面有2.5米左右,李某站在梯子上距离地面1米高的位置处电焊作业。十分钟后机修班长王某某安排赵某去另一作业点作业,赵某离开;李某认为没人扶梯子一样可以将工作干得好,对班长说自己可以,于是班长离开,五分钟之后,有一个电焊火花蹦出,李某一个趔趄,梯子快速下滑,造成李某双脚直接斜砸在地面上,经到医院检查,确诊为左脚骨裂。对此车间的高处作业进行安全风险评估,最终确定风险等级为一般风险时,其代表颜色为()。

A.红

B.橙

C.黄

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第10题
孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:①劳动合同期限为2年,试用期为3个月;②合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。3个月后,孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。已知,孙某实际工作年限12年。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(1)对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()

A.甲公司与孙某不应约定试用期

B.甲公司与孙某可以约定试用期

C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业

D.甲公司与孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

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第11题
2003年下半年,被告人白某与湖北省A市的个体经营者张某做生意,张某欠下白某货款6000余元。白某向张某多次讨要未成,遂起意扣押人质索要欠款。2004年1月19日,白某邀约了被告人于某、高某携带手铐,租乘个体出租车从某县开往A市。途中,白某买了舒乐安定片一盒。1月23日下午,白某等人到达A市。白某先到张某家去要钱又未果,即于当晚8时许将张某骗出,与于某和高某将张某挟持到出租车上,后挟持到一宾馆内。在宾馆内,张某极力反抗、呼喊。白某对张某进行了殴打,并私下告诉于某和高某下手要注意,只是要钱,别搞出人命来。于某用酒瓶打了张某头部一下,高某用手铐铐住张某的双手。张某继续呼喊,白某又迫使张某吞服舒乐安定2片,并用毛巾将其嘴堵住。在张某昏睡时,白某、高某和于某共同搜身。将张某身上的现金1万余元拿走。1月22日中午,张某趁于某外出、白菜和高某睡熟的机会,逃出宾馆。但是被外出回来的于某发现,于某追上张某后用匕首向张某胸部猛刺—刀,张某死亡,经法医鉴定,死者张某尸体上虽有较多的损伤,且头面部的创伤较重,但这些创伤均不足以导致张某立即死亡且在性质上属于轻伤(偏重),胸部的创伤是致命伤。问:本案如何处理?
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