题目内容
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[判断题]
职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
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A.职业生涯规划
B.职位说明书
C.绩效考核指标
D.职业发展规划
A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要
B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题
C.提供公共部门内、外部可供选择的职位
D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求
将个别员工由低层次职位晋升到高层次职位但不增加报酬的方法主要用于培训未来的管理人员之用。()
A.正确
B.错误