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第2题
按照期望理论，在_______的情况下激励力量为0。A．效价等于0B．效价等于1．0C．期望值等于1．0D．期望值
按照期望理论，在_______的情况下激励力量为0。
A．效价等于0
B．效价等于1．0
C．期望值等于1．0
D．期望值等于0．5
第3题
海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（)A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改
海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和()
A.需要层次理论
B.ERG理论
C.综合激励理论
D.行为改造激励理论
第4题
把学习者的学习动机分为“高成就动机”和避免失败的动机理论是（）。A．自我价值理论B．期望—价值理论C．
把学习者的学习动机分为“高成就动机”和避免失败的动机理论是（）。
A．自我价值理论
B．期望—价值理论
C．成败归因理论
D．自我效能感理论
第5题
在期望理论中，反映奖酬与满足需要的关系的概念是（)。A.期望值B.价值C.效价D.关联性
在期望理论中，反映奖酬与满足需要的关系的概念是()。
A.期望值
B.价值
C.效价
D.关联性
第7题
A公司拥有严格的等级制度，各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有些好处。A公司的特征符合()理论的说法？
A.奥齐理论
B. 麦克格雷X理论
C. 马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要
D. 沃鲁姆的期望理论
第9题
设随机变量X服从正态分布,其数学期望为10,均方差为5,则以数学期望为对称中心的区间（),使得变量X在该区间内概率为0.9973。
A.(-5，25)
B.(-10，35)
C.(-1，10)
D.(-2，15)
