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[主观题]

下列哪些属于管理违章内容()

A.对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程(含大修、 技改等项目),未组织编制专项施工方案(含安全技术措施),未 按规定论证、审核、审批、交底及现场监督实施B.未按照月计划、周安排、日管控落实电网运行、设 备运维检修、施工作业等风险控制措施要求C.不具备三种人资格的人员担任工作票签发人、工作 负责人和许可人或现场作业的带电作业人员、特种作业人员无 相应资格D.有限空间作业未设监护人,未配备安全防护设备与个体 防护装置E.工作负责人、工作许可人不按规定办理工作许可和终结 手续;作业过程中工作负责人(专责监护人)擅自离岗F.防误闭锁装置不全或不具备五防功能
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第1题
下列哪些属于成本检查的内容()

A.外部对标

B.月报分析

C.签证变更

D.预结算管理

E.招标采购管理

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第2题
下列哪些是2020年宁沪公司的职业健康安全管理目标()

A.无火灾爆炸事故

B.无职工重大伤亡事故

C.无违章作业引发的道路安全责任事故

D.无食物中毒事故

E.无职工患严重职业病

F.一般事故经济损失总额控制在每年不超过 200 万元

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第3题
下列哪些违章行为属于I级严重违章()

A.无日计划作业,或实际作业内容与日计划不符

B.无票(包括作业票、工作票及分票、操作票、动火票等)工作、无令操作

C.作业人员不清楚工作任务、危险点

D.漏挂接地线或漏合接地刀闸

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第4题
下列哪些属于对劳动者态度的研究内容?()

A.工作环境

B.同事

C.职位变化

D.工作任务本身

E.工作时间

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第5题
下列哪些选项属于5S管理中办公用品、设备管理的内容()

A.下班后关闭门窗、电脑、空调、电灯、风扇等

B.打印机、复印纸按需使用,不可浪费

C.设置电脑开机密码,人离开座位时关闭显示屏,离开超过半小时以上关闭电脑主机和显示屏

D.微波炉使用后关闭好,冰箱里不可滞留过期食物

E.按办公区节能管理,夏季空调开启不得低于26°C,冬季空调开启不得高于19°C。无人时不开空调,人少时也尽量不开或少开空调

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第6题
根据《深东公交〔2021〕351号东部公交关于印发《驾驶员容错机制管理()
A.暂行办法》文件内容,关于容错机制的解读下列正确的是B.新增了首单免罚、积分抵扣方式C.首单免罚与积分抵扣的适用对象是:前12个自然月+三无驾驶员D.首单免罚适用范围:首单交通事故,无伤亡、无交通违章、无媒体负面报道、无重大影响,且考核经济损失1万以内;公司内部稽核的违章违规行为,扣10分以下,且无媒体负面报道、无次生交通事故E.积分抵扣适用范围:排除:交警部门查获的交通违章及道路交通事故;公司内部查获的一般性禁止性事件或行为F.首单免罚与积分抵扣的相同点是:仍记违规1次,不再属三无驾驶员
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第7题
下列哪些活动属于管理咨询活动中业务洽谈的内容()

A.开展专题调査分析和综合调査分析,明确问题、原因及后果

B.撰写项目建议书和签订管理咨询协议

C.对方案进行研讨修订和方案提交汇报

D.进行预备调査和商务洽谈

E.帮客户制定实施计划和对客户进行相关培训

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第8题
下列属于《安全生产法》中从业人员的权利的内容是()

A.对安全生产工作的建议、批评、检举和控告权

B.遇紧急情况时停止作业权和紧急撤离权

C.对危险因素及应急措施的知情权

D.对违章指挥或强令冒险作业的拒绝权

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第9题
公司的《员工手册》囊括了关于纪律的诸多规定,你知道下列哪些行为属于违纪行为吗()
A.每月退到/早退累计超过3次(不含)至6次(含)的B.在工作场所内争吵,使用辱骂性语言造成不良影响的C.违反《工作纪律管理制度》、《员工手册》、《考勤及休假管理制度》、《员工宿舍制度》、《廉洁自律管理规定》、《保密制度》等涉及劳动纪律相关各项规章制度,经批评仍未改正或屡犯的D.对职责范围以外的请示、报告拒绝沟通、不及时处理的E.工作不严格把关,审核人严重失职、未履行职责,应发现而没发现、应纠正而没纠正问题的
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第10题
以下哪些属于起重作业十不吊的内容()

A.超负荷不吊

B.违章指挥不吊

C.钢管不吊

D.信号不明、光线不清不吊

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第11题
以下工作内容属于车务职责范围的有()

A.车辆权证管理

B.申请保单

C.违章处理

D.抵押车解押申请

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