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第1题
企业借助（)顺利地开展在职员工培训工作，使员工提高了素质和适应新技术的能力;同时，失业者通过该制度学到了求职所需的技能和经验，并同某个单位建立起了联系，增加了就业机会。
A.职业轮岗制度
B.职业替换制度
C.职业派遣制度
D.职业轮换制度
第3题
素质模型，是指为完成某项工作，达成某一绩效目标所具备的系列不同素质要素的组合，包括不同的动机表现、个性与品质要求、自我形象与社会角色特征以及（)。
A.个人绩效
B.知识与技能水平
C.领导能力
D.人际交往能力
第6题
以下属于审批人所需承担的义务的是()。
以下属于审批人所需承担的义务的是（)。
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A.禁止逆程序操作
B.不为关系人授信
C.按工作流程和职责处理业务，严格执行授信政策
D.对受理、调查环节的资料修改内容进行监督
第7题
中央发出通知要求在全国国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度。实行厂务公开制度( )。 ①是提高企业经济效益的根本途径②是加强企业管理，建立现代企业制度的内在要求③有利于保障和落实职工当家作主的民主权利④有利于提高企业经营者的素质
A.①②
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
