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[单选题]
反假货币对于现金收付人员的能力要求中，对于纸、硬币防伪特征以近（）年的特征为要求标准
A.1
B.2
C.3
D.4
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A.在用现金机具鉴别能力不符合国家或行业标准的
B.未按《中国人民银行货币鉴别及假币收缴、鉴定管理办法》规定对办理货币收付业务人员的反假货币水平进行评估的
C.现金从业人员不具备判断和挑剔假币专业能力的
D.未按《中国人民银行货币鉴别及假币收缴、鉴定管理办法》规定建立货币鉴别及假币收缴、鉴定内部管理制度和操作规范的
A.检测所用现金处理设备对假币的鉴别能力。如设备已不能有效堵截假币，应立即维修和升级。
B.检查假币误收、误付经办人员是否具备从事反假货币工作资格，不具备资格的应停止办理现金收付等业务。
C.误付机构等值赔付客户，并取得客户谅解。若发生负面舆情，应按照声誉风险管控要求妥善处置，消除不良影响。
D.若付出的假币为整捆、整包夹带的，应由清分整点机构按照以上规则查找原因，并补齐赔付款项。
A.组织现金从业人员培训考核
B.给予金融机构培训支持
C.依法依规开展工作督导和监督检查
D.负责制定现金从业人员反假货币《能力要求》标准
A.中国人民银行
B.金融机构
C.人民银行分支机构
D.反假货币联席会议办公室
A.按假人民币纸币收缴流程的规范进行操作
B.提升点验钞机具的防伪反假能力,定期对机具进行升级和维护
C.加大临柜人员的反假知识培训力度
D.强化临柜人员识别假币的实际操作能力训练和考核
A.搭建培训平台，通过开发内部师资、引进外部资源等多渠道，运用新媒体技术开设网课或远程培训等多方式，为现金从业人员提供系统化、多元化的学习培训
B.加强规划管理，以3年为一个培训周期，逐年制定培训计划，规划好年度参训人数，确保3年内现金从业人员全部轮训一遍，其中新上岗或调岗人员，上岗3个月内必须接受培训
C.建立员工培训档案，对每位现金从业人员培训时间、次数、考试成绩等内容进行详细记录。对于目前持有《反假货币知识培训合格证》的现金从业人员，在《反假货币知识培训合格证》3年有效期内（从发证之日起计算）可视同已通过金融机构自主培训
D.反假货币培训工作制度还应涵盖培训的目标原则、职责分工、组织保障以及考核管理等内容，保证反假货币培训工作常态化、长效化和制度化
