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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某企业为了提高利润率,雇佣了一批夜工,采取昼夜轮班工作制,加速固定资本折旧。这样做之所以能够提高利润率是因为:

A.剩余价值率提高了

B.固定资本无形磨损减少了

C.固定资本有形损耗减少了

D.工人的劳动生产率提高了

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第1题

某超市采购了一批西瓜，先加价20%进行销售，若干天后，再7折促销，当西瓜全部售完后，发现这批西瓜既不赚钱也不亏本。若销售时先加价10%，销售与上次相同天数后再降价，则此次降价前的销量会比上次降价前的销量提高1倍，最后再6折销售完全部西瓜，则最终获得的总利润率约为（）

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

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第2题

某商业银行的老客户（old customers）经营利润大幅度提高（greatly improve），为了扩大生产，企业欲向该银行借一笔短期贷款以购买设备和扩建仓库，该企业计划用第一年（first year）的收入偿还贷款，该申请（）

A.合理，可以用利润来偿还贷款

B.合理，可以给银行带来利息收入（interest income）

C.不合理，因为短期贷款不能用于长期投资

D.不合理，会产生新的费用，导致利润率下降

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第3题

内在经济是指一个厂商在生产规模扩大时自身内部所引起的收益增加，而外在经济是指整个行业规模扩大时给个别厂商所带来的收益增加。根据上述定义，下列属于外在经济的是（）。

A.稀土行业近年来发展迅速，一些开采企业由于运输成本和关税的降低，出口量不断增加，和许多国家都建立了贸易往来关系

B.某茶叶生产商由于引进了一批先进设备，提高了生产效率，销售量比往年扩大了一倍

C.国产手机行业发展迅速，规模不断扩大，某手机生产商为了增强产品竞争力，开始精简机构降低成本

D.由于国际油价节节攀升，广东省一些地区的加油站通过提高价格获得了较多利润

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第4题

某药品生产企业生产了一批板蓝根颗粒。企业销售代表李某为了促销方便，建议企业改变原有包装，于是该企业将原来的瓶装改为袋装，并重新设计了包装盒。按照《药品管理法》规定，该批药品为（）

A.合格药品

B.假药

C.劣药

D.无法判断

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第5题

某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训;②建立

安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004)，这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

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第6题

1.为了更好地利用现有人力资源，该企业需要重点做好的人力资源管理工作有（）。

A.人力资源优化配置

B.提高员工福利

C.招聘新员工人

D.人力资源规划

2.该企业当前面临的人冗余问题，反映了（）对人力资源需求的影响。

A.技术

B.企业战略

C.人力资源供给

D.产品市场

3.能解决该企业内部有些部门人才短缺的方法，有（）。

A.本部门员工加班加点

B.通过改进生产技术提高效率

C.对其他部门中可用的富裕人员在培训后转到人才紧缺部门

D.在本部门内进行职位分享

4.为应对企业整体人员过剩的情况，企业可以采取的方法有（）。

A.职位外包

B.裁员

C.鼓励提前退休

D.冻结雇佣

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第7题

某生产企业为增值税一般纳税人，其生产的货物适用16%增值税税率，2018年8月该企业的有关生产经营业务如下：销售甲产品给某大商场，开具了增值税专用发票，取得不含税销售额80万元；同时取得销售甲产品的送货运输费收入5.85万元（含增值税价格，与销售货物不能分别核算）。销售乙产品，开具了增值税普通发票，取得含税销售额29万元。将自产的一批应税新产品用于本企业集体福利项目，成本价为20万元，该新产品无同类产品市场销售价格，国家税务总局确定该产品的成本利润率为10%。根据以上条件，请回答一下问题：8.该企业销售甲产品的销项税额是（）

A.13.5

B.13.6

C.11.5

D.11

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第8题

某企业将自制的一批新型应税消费品发放职工免费试用，成本100000元，消费税率10%，成本利润率5%，应纳消费税为()元。

A.0

B.9545.45

C.10555.56

D.11666.67

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