以下关于新人底薪构成说法正确的是()
A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
A.仅可入司首月底前完成衔训方可获得方案
B.仅可入司次月底前完成衔训方可获得方案
C.仅可在入司次月当月完成衔训方可获得方案
D.仅可入司第三月月底前完成衔训方可获得方案
A.超过有效期未使用,视为用户主动放弃权益
B.无活动入口,符合条件的用户进入天猫超市首页系统会弹屏点击可进入活动页面
C.数量有限,抢完即止
D.天猫超市新用户
A.新人可通过自己单独摸索实验方法后即可独立进行实验
B.仪器设备一般不用维护保养,不能使用或报警后让厂家售后维修即可
C.仪器使用无需每次登记
D.对报警并未造成停机的仪器故障需分析故障影响检测结果的可能性,并向实验室主管上报故障情况,安排专业人员检修和维护设备
E.A+B+C+D
A.2000+的新保
B.2000底薪
C.20%加佣
D.700元学习津贴