题目内容
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[主观题]
平衡计分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略，以实现企业价格的最大化目标。
平衡计分卡通过（)指标体系设计来阐明和沟通企业战略，以实现企业价格的最大化目标。
A、客户维度
B、内部运营维度
C、学习与成长维度
D、企业使命维度
E、财务维度
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B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
EFQM卓越模型是为沟通和评估战略绩效而设计的，而平衡计分卡则希望组织在所有的管理活动中采用良好的做法。( )
A、财务
B、顾客
C、内部运营过程
D、学习与成长
E、产品
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