首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。()

公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接…”相关的问题
第1题
西方国家行政组织职能结构的重构体现在不断强化公共服务责任与分权改革两个方面,强化政府公共服务责任主要有以下哪几条途径()。

A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准

B.引入竞争求质量的公共服务机制

C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等

D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量

E.行政组织向社会转移权力

点击查看答案
第2题
下面哪些选项属于1990s以来,发展中国家政府公共部门改革遇到的问题()。

A.减少政府行为的公共活动会影响社会的公平公正

B.减少国家政府的公共活动,更多的变为市场选择和经济行为可能会导致更多负面效果

C.公共部门改革带来了发展中国家的债务问题

D.允许经济自由化和国企的民营化无法保证公共服务的质量

点击查看答案
第3题
公共部门绩效评估的意义()。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

点击查看答案
第4题
结合公共部门的内涵及现代社会的组织存在形式,公共部门应包括()等类型的组织。

A.民间组织

B.政府组织

C.国有企业或公共企业

D.事业单位

点击查看答案
第5题
行政管理的主体是政府行政机关(官僚机构);公共管理的主体是国家机构(包括立法机构、行政机构、司法机构)和非政府公共部门(第三部门)()。
点击查看答案
第6题
公共部门绩效管理就是在全球化发展和政府财政压力增加的情况下,公共部门主动吸纳企业绩效管理的经验和做法,引入了市场竞争机制、强调顾客导向、提高公共服务质量等新思路和新方法()
点击查看答案
第7题
公共部门的缺陷一般统称为“政府失灵”,主要包括()

A.社会上占少数的人群对某些公共物品的需求不易获得满足

B.公共部门提供的公共物品在使某些人满足的时候,另一些人却可能没有得到充分满足

C.约束私人企业组织的行为

D.公共部门在提供某种公共物品之前通常长时间讨论,造成公共物品的暂时不足

E.公共部门提供的公共物品在规模、质量、成本、责任等方面存在各种问题

点击查看答案
第8题
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。()
点击查看答案
第9题
第三部门是“准”公共部门的原因表现在()。

A.第三部门主要是一些从事公益事业的组织

B.第三部门市场化程度较低或非市场化,其生产活动的内容和方式往往由政府实行控制或必要的行政管制

C.第三部门为社会提供的产品也往往是一种公共物品或“准”公共物品

D.第三部门的投资主体或提供资源的主体主要是政府

点击查看答案
第10题
公共部门危机管理需要多方参与,政府加强与()部门的合作,有利于推动政府危机决策的科学化和民主化。

A.第三部门

B.非政府组织

C.民众

D.企业

点击查看答案
第11题
常见的公共部门混合性管理工具包括政府补贴、产权拍卖、税收和公共企业。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改