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[判断题]

新员工、转岗员工(车间内部转岗或其他车间转入人员)上岗前必须进行本岗位危险源的培训,闭卷考试合格后才能安排其上岗,否则重新培训考试,直到合格为止()

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第1题
(危险源培训)新员工、转岗员工(车间内部转岗或其他车间转入人员)上岗前必须进行本岗位环境因素/危险源及控制措施的培训,闭卷考试合格后才能安排其上岗,否则重新培训考试,直到合格为止()
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第2题
新入厂和转岗员工应经过“()”安全教育,考试合格后方可上岗。

A.厂级

B.大队(车间)级

C.三级

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第3题
新上岗、转岗、提职职工必须进行路局、单位、车间三级安全教育及其他规定的安全教育,经培训考试合格后,方准上岗单独作业。()
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第4题
新员工、转岗员工必须要三级安全教育,且培训时长须达到72学时,并通过考核合格后方能上岗。()
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第5题
员工在原部门经离岗学习正式上岗后,再次因绩效考核或任职资格原因离岗学习者,()。

A.直接进入内部转岗期

B.再次进入离岗学习期

C.直接解聘

D.直接转岗

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第6题
新上岗、转岗、提职职工必须进行路局、单位、车间三级安全教育及其它规定的安全教育,经培训考试合格后,持证上岗。()
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第7题
操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第8题
新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班级三级安全教育及其它规定的()教育,经培训考试合格后,方准上岗单独作业。

A.思想

B.劳动

C.学习

D.安全

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第9题
员工在离岗学习、内部转岗、内部待岗期间,人事关系归属()。

A.原部门

B.人力资源部门

C.工会

D.单独归属

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第10题
内部转岗期员工需通过内部人才市场完成(),内部转岗期满未能成功上岗者进入()。

A.自主求职,内部待岗期

B.自主求职,内部学习期

C.等待分配,内部待岗期

D.等待分配,内部学习期

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第11题
对于非主动方式进入资源池的员工信息,按照()相关要求进行管理。

A.原岗

B.离岗学习期

C.内部转岗期

D.待分配岗位

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