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[判断题]

（危险源培训）新员工、转岗员工（车间内部转岗或其他车间转入人员）上岗前必须进行本岗位环境因素/危险源及控制措施的培训，闭卷考试合格后才能安排其上岗，否则重新培训考试，直到合格为止（）

答案

是

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更多“（危险源培训）新员工、转岗员工（车间内部转岗或其他车间转入人…”相关的问题

第1题

新员工、转岗员工必须要三级安全教育，且培训时长须达到72学时，并通过考核合格后方能上岗。（)

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第2题

使用内部人才市场平台时，员工的主要职责包括：（)。

A.结合自身发展需要，积极参与内部竞争上岗

B.调配需求申请，提交人力资源部审核

C.进入内部人才市场转岗、待岗求职期间遵守公司各项规章制度

D.通过再培训、再认证提高自身业务水平，力争快速匹配、二次上岗

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第3题

一般情况下，内部培训师应该成为企业培训师资的主体，要重视对他们的选拔和培养。（)应该成为天然的候选人，要进行重点开发。

A.各级管理人员

B.一般员工

C.业务骨干

D.新员工

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第4题

新上岗、转岗、提职职工必须进行路局、单位、车间三级安全教育及其它规定的安全教育，经培训考试合格后，持证上岗。（)

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第5题

新入厂和转岗员工应经过“（）”安全教育，考试合格后方可上岗。

A.厂级

B.大队（车间）级

C.三级

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第6题

新上岗、转岗、提职职工必须进行路局、单位、车间三级安全教育及其他规定的安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独作业。（）

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第7题

新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班级三级安全教育及其它规定的（)教育，经培训考试合格后，方准上岗单独作业。

A.思想

B.劳动

C.学习

D.安全

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第8题

IPC人员或者获得三级资质确认的员工一对一培训新进员工或者转岗员工（）

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第9题

转岗员工和离岗三个月以上的员工不需要接受上岗前三级安全培训（）

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第10题

员工在离岗学习、内部转岗、内部待岗期间，人事关系归属（)。

A.原部门

B.人力资源部门

C.工会

D.单独归属

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