在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。
A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B制定了组织目标,不利于管理者进行决策
C目标达成度是业绩考核的基本依据
D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
下列选项中,属于集权制组织特点的是()
A.中下层可以有日常的决策权限
B.中下层在统一规划下可独立经营
C.中下层有一定的财务支配权
D.上级的控制以完成规定的目标为限
A.他们发布适用于他们地区的文本
B.在他们的地区进行执法
C.他们要求参与国家按照他们的要求采取相关法律钱和资助恐怖活动
D.在参与成员中进行互评
A.团队没有明显的核心,整体结构较为松散
B.组织决策时,一般需通过大量的沟通和讨论达成一致意见,决策效率相对较低
C.容易形成权力过分集中的局面,从而使决策失误的风险加大
D.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见,权威性不够
A.组织的危机管理小组必须是专设机构,不能是由各部门人员兼职组成的临时机构
B.危机管理小组必须获得授权,以使其在危机爆发后,能拥有危机管理的最高决策权力
C.危机管理小组的成员必须包括组织的最高决策者
D.危机管理小组的成员应包括专业性的公共关系人员