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[单选题]

()是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第1题
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向B制定了

在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。

A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向

B制定了组织目标,不利于管理者进行决策

C目标达成度是业绩考核的基本依据

D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段

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第2题
决策是组织日常活动的重要内容,决策无处不在。威尔逊曾指出,组织管理的过程就是决策过程,决策贯穿于管理的整个过程。()
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第3题
战术决策是日常活动中有关提高效率、合理组织业务活动等方面的决策,多为程序性决策。()
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第4题
下列选项中,属于集权制组织特点的是()A.中下层可以有日常的决策权限B.中下层在统一规划下可独

下列选项中,属于集权制组织特点的是()

A.中下层可以有日常的决策权限

B.中下层在统一规划下可独立经营

C.中下层有一定的财务支配权

D.上级的控制以完成规定的目标为限

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第5题
类似金融行动任务小组的地区组织是通过哪两个方式在其地区影响反洗钱和资助恐怖活动标准的?()

A.他们发布适用于他们地区的文本

B.在他们的地区进行执法

C.他们要求参与国家按照他们的要求采取相关法律钱和资助恐怖活动

D.在参与成员中进行互评

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第6题
有些组织是由高层管理者作出所有的决策,低层管理人员一般只是负责执行上级的指令。另一种极端是,组织中的决策尽可能地下授给采取行动的那一层次的管理人员。前类型的组织是高度集权的,后一类型的组织则为高度分权的。()
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第7题
参与管理,即让工人参与协商企业重大问题的决策和参加日常的生产管理属于( )。

A.文化变革

B.技术变革

C.人事管理变革

D.组织结构变革

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第8题
下列哪项不是组织成员间的目标一致性的积极作用:()。

A.降低组织绩效

B.增加员工对组织目标的共同理解的认知

C.引导员工一致朝着共同的方向行动

D.增加组织间的凝聚力

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第9题
组织中的高层管理者主要负责制定()

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第10题
星状创业团队的劣势:()。

A.团队没有明显的核心,整体结构较为松散

B.组织决策时,一般需通过大量的沟通和讨论达成一致意见,决策效率相对较低

C.容易形成权力过分集中的局面,从而使决策失误的风险加大

D.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见,权威性不够

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第11题
关于危机预警机制中的危机管理小组说法错误的是()。

A.组织的危机管理小组必须是专设机构,不能是由各部门人员兼职组成的临时机构

B.危机管理小组必须获得授权,以使其在危机爆发后,能拥有危机管理的最高决策权力

C.危机管理小组的成员必须包括组织的最高决策者

D.危机管理小组的成员应包括专业性的公共关系人员

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