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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织中的高层管理者主要负责制定()

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第1题
在客户关系管理职业岗位金字塔中,()负责制定客户关系战略。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业人员

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第2题
以下关于高层管理者的论述中,正确的是()。

A.高层管理者,对外代表组织,对内拥有最高职位和最高职权

B.高层管理者,是高层管理者决策的执行者

C.高层管理者,负责将组织的决策在基层落实

D.高层管理者是负责整个组织或部门的全部管理工作的管理人员

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第3题
有些组织是由高层管理者作出所有的决策,低层管理人员一般只是负责执行上级的指令。另一种极端是,组织中的决策尽可能地下授给采取行动的那一层次的管理人员。前类型的组织是高度集权的,后一类型的组织则为高度分权的。()
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第4题
高层管理者主要负责什么工作?()

A.作业性工作

B.任务性工作

C.执行性工作

D.决策性工作

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第5题
微观纵向分工中,最高层的行政组织为(),负责制定本部门的总目标、总方针和总政策,负责本机关人财物的分配,高层处在向环境开放的状态。中间层为(),负责沟通基层和高层,执行本部门的政策,制定具体工作方案,并组织实施。基层为(),其任务是执行行政组织的实施方案,负责具体的技术操作性工作。1、技术操作层2、决策层3、咨询层4、协调层空格处应依次填入的是:()。

A.2/1/4

B.2/4/1

C.4/2/1

D.3/2/1

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第6题
()是指负责整个企业资源运用及经营成效的高级人员,承担着有关规模、一体化、多角化、成长以及创新等任务,其所负担的责任特殊、面临的挑战艰巨,显然不同于组织内其他部门或阶层。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.基层员工

D.高层管理者

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第7题
组织的高层管理者,其技能和素养主要体现为对组织发展战略的和大局的把握,我们称之为()

A、控制能力

B、战略能力

C、执行能力

D、预见能力

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第8题
负责直接指挥作业人员的日常作业,例如工厂中的领班、组长,商场中的主管,学校中的科长等,他们属于()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.作业人员

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第9题
按管理者在组织中所处层次不同,可将管理者分为()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.下层管理者

D.基层管理者

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第10题
人们一直认为管理者的决策都是逐步推理,而不是凭直觉。但是最近一项研究表明,高层管理者比中、基层
管理者更多地使用直觉决策,这就证实了直觉其实比精心的、有条理的推理更有效。 以上结论是建立在以下哪项假设基础之上的?

A.有条理的、逐步的推理对于许多日常管理决策是不适用的。

B.高层管理者制定决策时,有能力凭直觉决策或者有条理、逐步分析推理决策。

C.中、基层管理者采用有条理决策和直觉决策时同样简单。

D.高层管理者在多数情况下采用直觉决策。

E.高层管理者的决策比中、基层管理者的决策更有效。

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