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根据要建立职业技能等级认定、教育培训制度和养老服务褒扬机制。()

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第1题
根据《水利部关于开展水利安全风险分级管控的指导意见》,水利生产经营单位要建立安全风险公告制度,定期组织风险教育和技能培训,确保本单位从业人员和进入风险工作区域的外来人员掌握安全风险的()。

A.基本情况

B.管控部门

C.管控人员

D.防范、应急措施

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第2题
在岗职工晋升职业资格等级,必须按照培训规范要求,参加相应技能等级的培训,职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“______”知识。

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第3题
对劳动者的技能评价主要有哪()种方式。

A.职业资格评价

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专业技能认定

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第4题
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员()。

A.不得上岗作业

B.应当下岗

C.可以上岗作业

D.调到其他岗位任职

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第5题
组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第6题
消防员应定期参加相应的专业技能培训,提高专业化、职业化水平,达到相应职业技能等级。()
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第7题
针对学员缺乏职业技能、就业困难的问题,开展()。

A.法律学习

B.心理健康教育

C.体检

D.职业技能培训

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第8题
开展职业技能培训工作必须制定培训制度和计划,才能保证培训工作的落实。()
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第9题
国家依托和支持()、()、()等教育资源,为退役军人提供职业技能培训。

A.培训机构

B.普通高等学校

C.职业院校(含技工院校)

D.专业培训机构

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第10题
退役军人在接受()时,按照国家有关规定享受学费和助学金资助等国家教育资助政策。

A.学历教育

B.成人教育

C.就业创业培训

D.职业技能培训

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第11题
用人单位关于劳动保护做法违反法律规定的是()。

A.用人单位建立劳动安全卫生制度

B.对从事特种作业的劳动者进行专门培训并取得特种作业资格,才允许其上岗

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位为工人购买的安全帽是质量不合格产品

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