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差异化薪酬战略 名词解释

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第1题
企业可以通过()等方面实施差异化战略。

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第2题
如何理解饭店经营的产品或服务差异化战略?

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第3题
技能薪酬 名词解释

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第4题
跨国公司采取快速的组织吞并手段来改变竞争地位的战略是()A.差异化战略B.兼并战略C.定位战略D.低

跨国公司采取快速的组织吞并手段来改变竞争地位的战略是()

A.差异化战略

B.兼并战略

C.定位战略

D.低成本战略

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第5题
跨国公司通过降低成本,用有吸引力的低价格来争取顾客,这种战略是()A.差异化战略B.低成本战略C.空

跨国公司通过降低成本,用有吸引力的低价格来争取顾客,这种战略是()

A.差异化战略

B.低成本战略

C.空缺定位战略

D.兼并战略

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第6题
将企业注意力集中于领导企业所忽视的产品和顾客上,这属于跨国公司市场竞争战略中心的()A.差异化

将企业注意力集中于领导企业所忽视的产品和顾客上,这属于跨国公司市场竞争战略中心的()

A.差异化战略

B.低成本战略

C.空缺定位战略

D.兼并战略

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第7题
差异化战略执行过程中,企业组织会:()。
差异化战略执行过程中,企业组织会:()。

A.集中化

B.部门职能化

C.专业化

D.强调营销部门的重要性

E.重视研发部门

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第8题
我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同,价格也彼此接近的情况下,应选择的竞争战略是()A

我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同,价格也彼此接近的情况下,应选择的竞争战略是()

A.成本领先战略 B.差异化战略

C.集中化战略 D.防御型战略

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第9题
世界市场中的后起者可以采用低价格,产品差异化和优质服务等多种营销手段直接向竞争对手现有的市
场阵地进行渗透式进攻,以动摇竞争者的防线,这种战略是()

A.渗透战略

B.蚕食战略

C.迂回进攻

D.游击进攻

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第10题
跨国公司主要在产品各要素诸如功能、质量、外观等方面和营销方式、策略上形成企业特有的与竞争对手
不同的风格,从而树立能为顾客所识别的市场形象和竞争优势。这种市场竞争战略是()

A.差异化战略

B.低成本战略

C.空缺定位战略

D.兼并战略

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第11题
薪酬调查的第一步骤是()。A.确定调查范围B.确定调查对象C.确定薪酬战略D.形成调查报告

薪酬调查的第一步骤是()。

A.确定调查范围

B.确定调查对象

C.确定薪酬战略

D.形成调查报告

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