A.避免由于在信息不充分条件下错用资源而造成的浪费
B.能帮助创业者避免在创业过程中因资源筹措不及时而贻误创业良机的情况
C.有利于创业者在实现各阶段性目标的过程中开展方向明确的活动
D.在创业者的行动偏离既定目标时帮助他们尽快找出原因,迅速采取纠正措施
A.免费
B.精益创业
C.创业者手册
D.商业模式新生代
A.“青年助力精准扶贫”
B.“共筑乡村振兴梦”
C.“青年红色筑梦之旅”
D.“传承红色基因”
A.现有公司内部的某些人或群体面对新的商机,可不需利用公司提供的条件和支持,开发新的业务,进而推动公司战略更新
B.公司在创造性业务领域不用给予组织授权和资源保证,创业者可直接开展相关创业活动
C.公司内部创业是现有企业开发新的业务,谋求新的成长与发展重要的有效的途径
D.阿里和联想吸引新毕业学生,主要鼓励公司内部创业
A.创业计划书是创业者把握企业发展的总纲领
B.创业计划书是创业团队及合作者共同奋斗的动力期望
C.创业计划书是投资者决定是否投资的重要参考
D.创业计划书为企业经营活动提供依据与支撑
下列关于高校创新创业园说法不正确的是()
A高校创新创业园实质上为大学生创业者提供低成本、便利化、开放式的资源共享空间
B高校创新创业园的建立可以帮助初创企业规避创业风险,降低创业成本,提高企业成活率
C大学生可以按着学校的相关要求提交创业计划书和相关材料,申请入驻创新创业园,实践自己的创业项目
D大学生缺乏社会实践经验,创业极其容易失败,因此,高校创新创业园最后只是成为了这些大学生业余打发时间的地方
A.根据上级部门的规划或部署,与相关人员共同制定部门工作目标,明确各项工作任务要求和改进方向。
B. 根据工作的优先顺序合理分配资源(包括人、财、物、信息等),充分考虑资源成本,以使其得到有效合理的利用。
C. 与相关人员商讨,面向目标,在公司规定范围内确定执行计划的具体工作方法和活动。并深入分析工作中易出现失误或问题的环节,并设计相应的监控点及防范措施
D. 以上都是
A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤
B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标
C.发掘个人潜力及提升业绩
D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值,提升其人力资源的开发效率
A.合法性原则
B.实效性原则
C.兼顾性原则
D.发展性原则
创新创业的指导者除了教会学生学习西方的创新与创业的精神外还需
A帮助创业者解决技术问题
B帮助创业者建立社会关系
C提高创业者的管理能力
D唤醒创业者创新的本能