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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()。

A.福利待遇

B.工作环境

C.工资、督导

D.同事关系

E.成就、赞赏

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更多“以下属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()。”相关的问题
第1题
以下()属于内容型激励理论。

A.马斯洛的需求层次理论

B.奥尔德弗的ERG理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.洛克目标设置理论

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第2题
根据赫茨伯格的双因素理论,“有挑战性的工作”属于()

A.管理因素

B.责任因素

C.成就因素

D.激励因素

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第3题
赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素,是指保健因素和精神因素。()
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第4题
赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指()。

A.生存需要

B.激励因素

C.成长与发展的需要

D.成就需要

E.保健因素

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第5题
赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:()。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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第6题
美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素,下列因素中属于保健因素的是()

A.与上级的关系

B.工作上的成就感

C.个人发展的可能性

D.工作责任

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第7题
提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是()

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.梅奥

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第8题
工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。()
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第9题
赫茨伯格提出的双因素理论包括()

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

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第10题
美国心理学家赫茨伯格在1966年提出的双因素理论,首次把企业中影响人的积极性的因素分为()因素和()因素。

A.激励

B.保健

C.维持

D.促进

E.保证

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第11题
赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素

赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()

A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素

C.保健因素和自我实现因素 D.保健因素和激励因素

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