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第2题
下面关于普通伦理学对管理伦理学的启发体现表述错误的是（)。
A.优秀的企业应该有合理的伦理规范
B.企业的伦理规范应提供成员以心理上的满足和物质上的利益
C.企业发展过程中受到企业伦理的制约
D.企业的发展只需要制定规章制度，伦理道德并不重要
第4题
企业应当制定年度员工健康管理工作计划并组织实施，将所需费用纳入预算管理，每年向（)报告员工健康、劳动保护工作情况。
A.安全环保与质量部
B.职代会
C.工会工作部
D.HSSE管理委员会
第5题
企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复，但是和企业劳动规章制度相比，集体合同侧重于（)。
A.劳动者劳动义务的履行
B.劳动者享有劳动的权利
C.劳动者最低条件的规定
D.劳动争议的处理
第7题
企业工会委员（常委）会一般每季度召开一次会议，讨论或决定以下问题：（）。
A.工会工作计划和总结
B.向企业提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议
C.工会经费预算执行情况及重大财务支出
D.由工会委员会讨论和决定的其他问题
第11题
劳动标准中属于劳动基准性质的包括（)
A.企业规章制度对劳动标准的规定
B.企业集体合同中对劳动标准的约定
C.国家法律法规对劳动标准的规定
D.行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准
