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[单选题]

根据泰勒管理思想,通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,据此制定一个工人的“合理的日工作量”。这是指()。

A.工作定额制

B.标准化原理

C.职能工长制

D.差别计件工资制

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第1题
泰勒科学管理理论的局限性主要表现在()。

A.忽视基层管理或车间管理

B.对工人的看法是错误的

C.忽视群体因素对管理的影响

D.忽视企业作为一个整体如何经营与管理问题

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第2题
泰勒的科学管理理论的主要贡献包括()

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第3题
关于早期的管理思想,以下说法错误的是()。

A.泰勒被人们称为“组织理论之父”

B.20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟

C.梅奥开启了管理研究中的“行为科学”之旅

D.法约尔对管理理论的形成和发展有着卓越的贡献

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第4题
早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是()

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

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第5题
动车(客车)段、动车所应通过运用检修计划管理模块,按规定时间完成动车组运用检修()计划的编制,经审核后组织实施。

A.年

B.月

C.周

D.日

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第6题
在泰勒看来,雇主关注的低成本与工人关注的高工资之间的矛盾尖锐对立,无法调和。()
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第7题
工人是“社会人”而不是“经济人”是由()在人际关系理论中提出的。

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.梅奥

D.狄德罗

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第8题
在工业革命早期,最早主张“工人是人”的是()。

A.罗伯·特欧文

B.查尔斯·巴贝奇

C.亚当·斯密

D.泰勒

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第9题
泰勒认为,实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在()来一个彻底变革。

A.相互关系

B.精神上和思想上

C.工作流程

D.能力

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第10题
根据管理学知识,下列表述正确的是()、()、()。

A.发展史来看,有什么样的管理需求,就会产生相应的管理理论和管理思想

B.管理思想的正确与否,直接关系到管理活动的有效性

C.权变管理思想是到目前为止最正确的管理思想

D.最早导致对管理开始进行系统性科学研究的是工厂制度的诞生

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第11题
饮食文化是指食物原料开发利用、食品制作和餐饮消费过程中的技术、科学、艺术以及以餐饮为基础的习俗、传统、思想和哲学。()

此题为判断题(对,错)。

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