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[单选题]

早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是()

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

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第1题
劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期()

A.A.管理时代的劳动关系

B.B.冲突的制度化时期的劳动关系

C.C.成熟的劳动关系时期

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第2题
导致劳动关系立法产生的主要原因不包括()。

A.劳动关系立法的产生是生产工业化和社会化的客观要求

B.劳动关系立法的产生是维护自由平等竞争的需要

C.劳动关系立法的产生是资本家的要求

D.劳动关系立法的产生是劳动者长期斗争的结果

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第3题
我国劳动关系方面的立法始于北洋政府时期,在国民政府时期得到了发展。()

我国劳动关系方面的立法始于北洋政府时期,在国民政府时期得到了发展。()

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第4题
新型工业化道路要正确处理的主要关系是()

A.工业化与信息化的关系

B.新型工业化与传统工业化的关系

C.提高劳动生产率与扩大就业的关系

D.高新技术产业和传统产业的关系

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第5题
劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

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第6题
《太阳城》的作者是意大利思想家和早期空想社会主义()。

《太阳城》的作者是意大利思想家和早期空想社会主义()。

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第7题
在实现工业化过程中,要正确处理工业化与信息化的关系,因为

A.工业化和信息化是互相促进的

B.信息化是加快实现工业化的必然选择

C.坚持以信息化带动工业化

D.实现工业化能有效促进信息化

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第8题
()体现了管理劳动专业分工的思想。

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

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第9题
古代时期是()

A.公共关系思想萌芽时期

B.现代公共关系的发端时期

C.现代公共关系的职业化时期

D.现代公共关系学科化的成熟时期

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第10题
下列关于劳动关系立法说法错误的是()。

A.劳动关系立法是政府授权的立法机关制定的

B.劳动关系立法的实施具有强制性

C.劳动关系立法的内容仅包括劳动合同的订立、变更、终止等方面的内容

D.劳动关系立法的内容具有广泛性

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