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[多选题]
不良事件报告内容不作为（）、（）或（）的处罚依据。如不良事件涉及人员触犯相关法律、法规的，涉及人员根据法律、法规进行处理
A.报告人
B.被报告人
C.上报科室
D.指定人员
E.触犯法律人员
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B．若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人，按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的，可酌情予以从轻处罚
C．通过网络每报告一例医疗质量安全（不良）事件，按照医院质量奖惩规定奖励个人20元
D．对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人，视情节轻重予以责令限时补报，提交整改报告，公开通报批评，取消评优评先，暂缓晋升、晋级，低聘，暂停执业等
A.上报及时性：Ⅰ、Ⅱ级严重不良事件或情况紧急事件，5分钟内电话报告，且当事科室需在12小时内书面或网络报告；Ⅲ、Ⅳ级不良事件，当事科室24个小时内书面或网络报告
B.有效审核：①上报信息符合不良事件的定义和范围。②上报信息内容完整。③上报时限在规定时间内
C.处罚性：报告内容作为对报告人或他人违规处罚的依据，作为对所涉及人员和部门处罚的依据
D.漏报核查：各部门负责收集和抽查所分管部门上报事件的漏报情况，并将漏报事件反馈至相关部门负责人。部门负责人督导补报，并组织改进。医务部每季度汇总各部门的漏报资料
A.虚假报告
B.可疑即报
C.隐瞒不报
D.实名举报
A.是否完成规定的执法人员年度法制培训
B.行政相对人、社会监督或其他有关方面的反映
C.是否存在执法违法、违纪、不作为、错案、执法风纪不良等行为或情节
D.执法人员在实际执法工作中是否适任
