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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

业务员A在2020年7月签约,当月转正,则A绩效服务津贴的第一个计提和发放周期是()

A.计提7-9月,发放9-11月

B.计提7-9月,发放10-12月

C.计提8-9月,发放9-11月

D.计提8-9月,发放10-12月

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计提8-9月发放9-11月

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第1题
黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标:业务员培训岗新人三个月转正率权重(),业务推动岗新人三个月转正率权重

A.30%,20%

B.40%,20%

C.40%,40%

D.50%,30%

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第2题
若新人签约当月转正,(一晋)奖励3200元晋升津贴,晋升当月发放1200元、次月达标条件发放2000元()
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第3题
以下关于训练津贴的说法正确的有()

A.小王4月底入司,因时间关系当月未能出单,但赠送投保了10个E路平安赠险,当月可获得400元特别训练津贴

B.小杨1月入司,司龄已4个月以上,到目前还没有转正,本月若只赠送投保10个E路平安赠险,仍可获得400元特别训练津贴

C.小李入司未满三个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得2000元训练津贴

D.小蔡入司6个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得1200元训练津贴

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第4题
根据《2020年二季度人寿分公司考核实施细则的通知》,以下说法正确的是()

A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚,则次月持续考核扣罚

B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励

C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手

D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工

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第5题
某饭店2020年5月的员工总人数为1000人,当月辞职20人,派到外地工作10人,合同到期未签约1人。该饭店5月的员工流失率为()。

A.2.2%

B.2.8%

C.3%

D.2%

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第6题
某公司为小规模纳税人,主要从事服装制作,并将购置的门面房中的一间出租给某单位存放货物。2020年7月缝纫业务共收取价款11万元(含税),门面房出租收取12万元(含税),该缝纫部当月应缴纳教育费附加和地方教育附加多少元?
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第7题
关于新人佩剑奖内容正确的是()

A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励

B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%

C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人

D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益

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第8题
3GPPRel-16版本在2020年7月冻结。()
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第9题
按照总公司要求,“三不”业务人员在7月1日起,将不再享受基本法除首佣外的其他附加佣金,9月份底,清编。“三不”人员是指什么()

A.不出勤,不开单,不转正

B.不开单,不开会,不增员

C.不出勤,不开单,不增员

D.不出勤,不开单,不学习

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第10题
在2020年11月26日信贷管理系统贷款定价功能升级优化中,承兑汇票合同签约中可以维护贷款用途。()
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第11题
下列关于A企业上述关联交易同期资料准备时间符合规定的是:()。

A.主体文档在2020年5月31日准备完毕

B.主体文档在2020年7月31日准备完毕

C.本地文档在2020年5月31日准备完毕

D.本地文档在2020年7月31日准备完毕

E.特殊事项文档在2020年5月31日准备完毕

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