题目内容
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[多选题]
以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括( )。
A.因素考核法
B.行为锚定等级评价法
C.排序法
D.配对比较法
E.关键事件法
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A.因素考核法
B.行为锚定等级评价法
C.排序法
D.配对比较法
E.关键事件法
A.根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况
B.亲自参与评估和组织评估数据收集工作
C.检查监督和分析员工自评工作出现的问题,为下一阶段工作改进提供可靠依据
D.以上都是
A.自我需要感
B.自我满足感
C.自我效能感
D.自我实现感