题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对员工进行绩效奖励,绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的( )有关。
A.员工对目标达成的控制程度
B.竞争战略
C.绩效目标
D.绩效计划
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.员工对目标达成的控制程度
B.竞争战略
C.绩效目标
D.绩效计划
A.绩效奖励方格图法
B.综合绩效加薪矩阵法
C.直接基准法
D.分层绩效加薪法
A.工作数量
B.绩效评价
C.绩效目标
D.绩效指标
E.工作质量
A.其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。
B.该公司表现最好的员工得到了高的等级。
C.得到低等级的员工对该体系不满意。
D.从一种绩效等级体系中得到高等级的员工会喜欢这个体系。
E.该公司表现最好的员工受到激励会好好工作,因为他们知道他们会得到绩效等级。
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效评估
D.绩效实施
A.根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况
B.亲自参与评估和组织评估数据收集工作
C.检查监督和分析员工自评工作出现的问题,为下一阶段工作改进提供可靠依据
D.以上都是