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简述事业生涯自我管理的主要内容。

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第3题
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第4题
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为 ()A.事业生涯管理

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为 ()

A.事业生涯管理

B.事业生涯计划

C.事业生涯开发

D.事业生涯发展

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第5题
组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展
道路,作出设想和计划的过程称为()

A.事业生涯管理

B.事业生涯设计

C.事业生涯开发

D.事业生涯发展

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第6题
事业生涯的组成是态度和()A.行为B.意识C.价值观D.知觉

事业生涯的组成是态度和()

A.行为

B.意识

C.价值观

D.知觉

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第7题
组织内部的个人事业生涯往往是沿着几个方面变动的?()A.二个B.三个C.四个D.五个

组织内部的个人事业生涯往往是沿着几个方面变动的?()

A.二个

B.三个

C.四个

D.五个

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第8题
事业生涯的成功与失败,主要取决于()A.父母的支持与反对B.配偶的合作配合与否C.主管领导的关

事业生涯的成功与失败,主要取决于()

A.父母的支持与反对

B.配偶的合作配合与否

C.主管领导的关心

D.本人对终身事业生涯的设想与考虑

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第9题
在组织内部,个人事业生涯的纵向变动是()。A.个人工作部门的变动B.个人工作向核心方面的变动

在组织内部,个人事业生涯的纵向变动是()。

A.个人工作部门的变动

B.个人工作向核心方面的变动

C.个人工作责任上的变动

D.个人工作等级职位的变动

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第10题
“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是()A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗

“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是()

A.霍莱特

B.霍兰德

C.薛恩

D.罗斯

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