首页 > 成人高考
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

企业发生的合理的劳动保护支出,不准予在计算企业所得税时扣除。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业发生的合理的劳动保护支出,不准予在计算企业所得税时扣除。…”相关的问题
第1题
根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出中,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是()。(2017年)

A.为投资者支付的商业保险费

B.向投资者支付的股息

C.合理的劳动保护支出

D.企业内设营业机构之间支付的租金

点击查看答案
第2题
根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出中,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是()。

为投资者支付的商业保险费

向投资者支付的股息

合理的劳动保护支出

内设营业机构之间支付的租金

点击查看答案
第3题
企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。()
点击查看答案
第4题
张某兴办甲个人独资企业,2016 年相关财务资料如下:(1)向非金融企业借款200万元用于生产经营,期限1年,利率8%,全年利息支出16万元均已计人财务费用。(2) 实发合理工资中包括张某工资6万元、雇员工资20万元。(3)实际发生雇员职工教育经费支出0.8万元。(4) 营业外支出中包括行政罚款3万元、合同违约金4万元。(5)张某2016年3月以个人名义购入境内上市公司股票,同年9月出售,持有期间取得股息1.9万元;从境内非上市公司取得股息0.7万元。已知:甲个人独资企业适用查账征收法,银行同期同类贷款利率为4.8%。在计算个人所得税应纳税所得额时,职工教育经费支出不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。股息所得个人所得税税率为20%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲个人独资企业在计算2016年度个人所得税应纳税所得额时,准予扣除的利息支出是()

A.16万元

B.9.6万元

C.6.4万元

D.0万元

点击查看答案
第5题
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括(),准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

A.成本

B.费用

C.税金

D.损失

点击查看答案
第6题
企业发生的合理的劳动保护支出,不得税前扣除。()
点击查看答案
第7题
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是()。

A.企业发生的非广告性质赞助支出纸

B.企业按照合同约定支付的违约金

C.企业发生的合理的劳动保护支出

D.企业参加财产保险按照规定缴纳的保险费

点击查看答案
第8题
下列关于借款费用说法错误的是()。

A.企业在生产经营活动中发生的合理的借款费用,准予扣除

B.企业在有关资产建造期间发生的合理的借款费用,应予以资本化,作为资本性支出计入有关资产的成本

C.企业建造固定资产,在有关资产交付使用后发生的借款利息,可在发生当期扣除

D.企业通过发行债券方式融资而发生的合理的费用支出,符合资本化条件的,应计入相关资产成本;不符合资本化条件的,应作为财务费用,准予在企业所得税前据实扣除

点击查看答案
第9题
企业当年发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额14%的部分,准予在企业所得税中进行税前扣除()
点击查看答案
第10题
企业发生的公益性捐赠支出,不超过年收入12%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。()

A、正确

B、错误

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第11题
某企业2020年发生管理费用300万,其中:支付母公司管理费10万元,赞助当地政府18万元,合理的劳动保护支出2万元,为企业中层以上领导购买分红型商业保险费用30万元,该企业2016年允许企业所得税税前扣除的管理费用是()

A.300元

B.242元

C.240元

D.272元

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改