首页 > 高职专科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工参与企业分配的最基本的方式是()。

A.利润分享制度

B.股权激励制度

C.奖金分配制度

D.工资分配制度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工参与企业分配的最基本的方式是()。”相关的问题
第1题
企业福利费用和工资的分配性质和方式不同,下列叙述正确的是()。

A.企业福利费用是按需要分配

B.工资是按劳动成果分配

C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的

D.两者都是按需分配和按劳分配相结合

E.企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的

点击查看答案
第2题
下面关于延期支付的特征描述错误的是()。A.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,

下面关于延期支付的特征描述错误的是()。

A.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要

B.既定条件的实现将面临很多风险,员工需要自己承担支付风险

C.预期兑现,属于既定权益

D.参与企业利润和股份的期权分配

点击查看答案
第3题
下面不是当期支付的主要特征的是()。A.当期兑现,属于即时权益B.等价交易,即基于雇主和雇员之间

下面不是当期支付的主要特征的是()。

A.当期兑现,属于即时权益

B.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要

C.直接补偿,是指对员工工作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等

D.参与企业利润和股份的期权分配

点击查看答案
第4题
前三年员工自主拓展且参与计价分配的客户,属于努力维护到位的客户。()
点击查看答案
第5题
文明城市创建工作最基本的出发点是一切为了群众,最基本的立足点是一切依靠群众,最终的落脚点是让群总得到实实在在的好处。因此,创建文明城市不是一个单位、一个部门的事,需要()。

A.从领导带头做起

B.企业帮扶

C.群众参与

D.全市动员,全民参与

点击查看答案
第6题
业主最基本的权利就是依法享有所拥有物业的各项权利和参与物业管理、要求物业服务企业依据物业服务合同提供相应的管理和服务的权力。()
点击查看答案
第7题
市场经济国家的员工参与管理内容包括()。
市场经济国家的员工参与管理内容包括()。

A.参与所有

B.参与管理

C.参与协作

D.参与分配

点击查看答案
第8题
操作系统是最基本、最重要的系统软件,目前种类繁多,()指计算机连接多个终端,每个终端有一个用户在使用,系统把主机时间分成若干时间片,采用时间片轮转法的方式处理用户的服务请求,给每个用户分配一段CPU时间进行处理。

A.批处理系统

B.分时操作系统

C.网络操作系统

D.分布式操作系统

点击查看答案
第9题
税收是国家为满足社会公共需要,凭借公共权力,按照法律所规定的标准和程序,参与国民收入分配,强制地、无偿地取得财政收入的一种方式。()
税收是国家为满足社会公共需要,凭借公共权力,按照法律所规定的标准和程序,参与国民收入分配,强制地、无偿地取得财政收入的一种方式。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第10题
鼓励员工持有公司股份,成为公司的股东,鼓励员工参与小微企业的管理决策,是小微企业人力资源管理中的不错选择。()
点击查看答案
第11题
薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,其实质是()。

A.一种公平或交换关系

B.企业奖励员工的工具和手段

C.企业收入分配的渠道

D.企业吸引、保留和激励员工的工具和手段

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改