A.企业福利费用是按需要分配
B.工资是按劳动成果分配
C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的
D.两者都是按需分配和按劳分配相结合
E.企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的
下面关于延期支付的特征描述错误的是()。
A.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
B.既定条件的实现将面临很多风险,员工需要自己承担支付风险
C.预期兑现,属于既定权益
D.参与企业利润和股份的期权分配
下面不是当期支付的主要特征的是()。
A.当期兑现,属于即时权益
B.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要
C.直接补偿,是指对员工工作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
D.参与企业利润和股份的期权分配
A.从领导带头做起
B.企业帮扶
C.群众参与
D.全市动员,全民参与
A.批处理系统
B.分时操作系统
C.网络操作系统
D.分布式操作系统
此题为判断题(对,错)。
A.一种公平或交换关系
B.企业奖励员工的工具和手段
C.企业收入分配的渠道
D.企业吸引、保留和激励员工的工具和手段