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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于权变系统理论代表人物的是（)。

A.卡斯特

B.伍德沃德

C.罗森茨韦克

D.特里斯特

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第1题

下面哪种理论不属于激励理论（）

A.双因素理论

B.权变理论

C.需要层次理论

D.期望理论

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第2题

对业绩评价最具有影响的管理学理论包括( )。

A.目标管理理论

B.委托-代理理论

C.权变理论

D.行为科学理论

E.系统理论

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第3题

组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（)A.以人为本的理论B.封闭式的系统理论C.开

组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种()

A.以人为本的理论

B.封闭式的系统理论

C.开放系统理论

D.权变理论

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第4题

卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与罗森茨韦克一起提出了管理的（)

A.“权变理论”

B.“系统理论”

C.“满意理论”

D.“弹性理论”

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第5题

梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了（）学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第6题

从西方发达国家的管理历史来看，人力资源管理发展的初级阶段的理论来源主要有（）

A.古典科学管理学派

B.行为科学学派

C.人力资源管理学派

D.早期的工业心理学

E.系统权变理论

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第7题

20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的

是()

A.管理过程

B.社会系统

C.霍桑实验

D.权变理论

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第8题

下列人物中()是政策执行组织理论学派的代表人物。

A.查尔斯·奥·琼斯

B.大卫·罗宾逊

C.佛瑞斯特

D.安德森

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第9题

下列不属于名家学派代表人物的是：（)

A.公孙龙

B.邓析

C.尹文

D.商鞅

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第10题

下列各项属于马克思主义直接理论来源的代表人物有()

A.黑格尔和费尔巴哈

B.斯密和李嘉图

C.培根和洛克

D.圣西门和傅立叶

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第11题

权变领导理论认为:领导方式应随着环境的变化而变化。（)

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