题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
大区重视对人才的重点培养,有人才发展项目与总部人才梯队相辅相承,也十分重视内部提拔。通过科学的培养手段,着重培养高能、高产、高潜人员,为人才提供更多机会,同时有效提升团队竞争力。以下属于沪苏人才发展项目和内部提拔手段的有()
A.1.金鹰队
B.2.金鹰之子
C.3.销售精英俱乐部
D.4.有能者上 能上能下
答案
D、4.有能者上 能上能下
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A.1.金鹰队
B.2.金鹰之子
C.3.销售精英俱乐部
D.4.有能者上 能上能下
D、4.有能者上 能上能下
A.人是公司最宝贵的资源,我们公司一直重视人才的培养与晋升
B.我们鼓励人才迅速的成长发展,也为这些同仁提供更透明公正的晋升平台
C.我们的晋升路线为置业顾问——储备店经理——门店经理——合伙人
D.晋升机会会有的,这个你不用担心,来了就知道了
问题:你认为小李的这些想法对吗?学校这些举措有必要吗?为什么?你认为这些举措有必要吗?为什么这些课程属于哪方面的教育?根据我国教育目的及基本精神,如何提高受教育者的整体素质?
A.构建多维人才标签体系
B.进行岗位写实
C.形成基于能力、业绩、经历、特长、项目贡献、基本信息等的人才数据仓库
D.发布人才主数据
A.有利于加强、巩固社会主义和共产主义的理想与信念
B.对在全国人民中树立和形成正确的世界观、人生观、价值观与道德观,对培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,具有重大现实意义
C.是发展社会主义市场经济的需要
D.在即将来临的21世纪的激烈竞争中,人才素质的竞争,必将成为世界各国间相互竞争的焦点。革命道德教育对培养跨世纪的一代新人意义重大
E.目前道德建设无计可施