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[单选题]

大区重视对人才的重点培养,有人才发展项目与总部人才梯队相辅相承,也十分重视内部提拔。通过科学的培养手段,着重培养高能、高产、高潜人员,为人才提供更多机会,同时有效提升团队竞争力。以下属于沪苏人才发展项目和内部提拔手段的有()

A.1.金鹰队

B.2.金鹰之子

C.3.销售精英俱乐部

D.4.有能者上 能上能下

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D、4.有能者上 能上能下

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第1题
求职者关于晋升的提问()

A.人是公司最宝贵的资源,我们公司一直重视人才的培养与晋升

B.我们鼓励人才迅速的成长发展,也为这些同仁提供更透明公正的晋升平台

C.我们的晋升路线为置业顾问——储备店经理——门店经理——合伙人

D.晋升机会会有的,这个你不用担心,来了就知道了

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第2题
公司重视从内部培养、选拔优秀人才,充实到合适的岗位上,也将适当地从当地从外部选聘合适的人才以满足公司不断发展过程中对人才的需求。()
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第3题
当组织的环境是复杂且多变时,或组织重视对人才的培养时,组织一般倾向于()。

A.集权

B.分权

C.关心人

D.关心工作

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第4题
贵州发展大数据的“八个一”建议包括()。

A.引入一批人才、聚集一批创客

B.制定一个工作计划、建立一个领导机构

C.培养一批干部、出台一批政策

D.谋划一批产业、引进一批项目

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第5题
护士小李,高中毕业,品学兼优,通过高考途径报考了某省重点医学校的护理本科专业。在大学的课程学
习期间,小李发现《护理伦理学》《护士人文修养》等课程的开设,对自身护理学专业知识的提升并无多大意义,而且增加考试负担、耗费精力,并据了自己部分专业课的业余学习时间近年来,我国许多护理院校相继为学生开设如《护士礼仪》《花艺术》、《美容与化妆》、《中国文学作品鉴赏》等有关护士修养或美学的必修课或选修课,为国家培养面发展的护理人才。

问题:你认为小李的这些想法对吗?学校这些举措有必要吗?为什么?你认为这些举措有必要吗?为什么这些课程属于哪方面的教育?根据我国教育目的及基本精神,如何提高受教育者的整体素质?

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第6题
在百年奋斗历程中,我们党始终重视()人才。

A.培养

B.团结

C.引领

D.成就

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第7题
我国的教育体制中,()是学生个性形成、自主发展的关键时期,对提高国民素质和培养创新人才具有特殊意义。

A.学前教育

B.义务教育

C.高中阶段教育

D.高等教育

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第8题
推动人才配置业务化,解决人才标签缺失等问题,根据公司战略和业务提出的对人才进行分类的需要,一是(),二是(),为政要客户、楼宇等重点客户、重点业务场景人才配置数据透明,助力相关人才配置数据场景化应用。

A.构建多维人才标签体系

B.进行岗位写实

C.形成基于能力、业绩、经历、特长、项目贡献、基本信息等的人才数据仓库

D.发布人才主数据

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第9题
储备人才将接受公司系统培养,正确、快速的得到发展,使其符合迅速发展中的公司对管理人员的素质要求为具备潜力的伙伴在本公司的职业发展,创建个人发展的机会平台()
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第10题
弘扬中国革命道德传统的重要意义()。A.有利于加强、巩固社会主义和共产主义的理想与信念B.对在全国
弘扬中国革命道德传统的重要意义()。

A.有利于加强、巩固社会主义和共产主义的理想与信念

B.对在全国人民中树立和形成正确的世界观、人生观、价值观与道德观,对培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,具有重大现实意义

C.是发展社会主义市场经济的需要

D.在即将来临的21世纪的激烈竞争中,人才素质的竞争,必将成为世界各国间相互竞争的焦点。革命道德教育对培养跨世纪的一代新人意义重大

E.目前道德建设无计可施

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第11题
素质教育的任务,就是对儿童和少年实施全面的基础教育,使他们在德、智、体、美、劳诸方面生动活泼
地主动地得到发展,为提高全民族的素质、培养社会主义现代化建设的各级各类人才奠定基础。()

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