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[判断题]

储备人才将接受公司系统培养,正确、快速的得到发展,使其符合迅速发展中的公司对管理人员的素质要求为具备潜力的伙伴在本公司的职业发展,创建个人发展的机会平台()

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第1题
高级会计师的基本职责是( )。

A.负责草拟和解释、解答一个地区、一个系统的财务会计法规、制度、办法

B.组织和指导一个地区或一个部门的经济核算和财务会计管理工作

C.一个系统的经济核算和财务会计管理工作

D.培养中级会计人才

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第2题
造成“知沟”扩大的原因有()。

A.对信息选择性接触、接受、理解和记忆方面的差异

B.发布信息的大众媒介系统性质上的差异

C.传播技能上的差异

D.社会交往方面的差异

E.知识信息储备上的差异

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第3题
借助《商道》企业经营模拟系统经营虚拟公司,需要学员将所学的专业知识灵活运用到实战过程中,需要将知识、素质、能力等快速应用到经营决策中,并通过一轮又一轮模拟经营决策深刻理解多方参与的有限重复博弈规律,切身体会市场竞争的残酷,直观感受各种经营要素之间的复杂影响关系与联动关系。()
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第4题
古希腊雅典的教育目的是()。A.培养合格的军人B.培养身心统一和谐的人C.培养政治人才D.培养哲学王

古希腊雅典的教育目的是()。

A.培养合格的军人

B.培养身心统一和谐的人

C.培养政治人才

D.培养哲学王

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第5题
苏格拉底的教育目的是培养()。A.治国人才B.哲学王C.雄辩家D.智者

苏格拉底的教育目的是培养()。

A.治国人才

B.哲学王

C.雄辩家

D.智者

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第6题
实施青年人才筑梦工程。未来五年,吸引储备()名青年人才在长就业创业。

A.10万

B.20万

C.50万

D.100万

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第7题
两大趋势主导着当今世界发展和社会进步、资源紧缺和()。

A.知识库

B.信息富集

C.人才储备

D.科技进步

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第8题
请你联系实际阐述学校中有效培养高素质创造性人才的关键是什么,将此关键落到实处主要应采取哪些
举措。

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第9题
甲公司为股份有限公司。根据《公司法》的规定,下列各项中,属于甲公司可以收购本公司股份的情形有()。

甲公司减少注册资本

甲公司与持有本公司股份的其他公司合并

甲公司将股份奖励给本公司职工

甲公司接受本公司的股票作为质押权的标的

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第10题
简述日本广告人才的培养。
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第11题
公共关系人员的培养目标是()

A.培养通才式人才

B.培养专才式人才

C.培养技术型人才

D.培养通才式和专才式人才

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