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组织文化的核心是组织的价值观体系。()

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第1题
组织文化的精神文化说认为,组织文化的核心是()

A.信念

B.价值观

C.行为规范

D.组织作风

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第2题
()是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。

A.组织的价值观

B.伦理观

C.组织精神

D.组织素养

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第3题
精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。()
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第4题
组织文化的核心是()A.组织目标或宗旨B.行为规范和规章制度C.共同的价值观D.作风及传统习惯

组织文化的核心是()

A.组织目标或宗旨

B.行为规范和规章制度

C.共同的价值观

D.作风及传统习惯

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第5题
组织精神、组织价值观,乃至整个组织文化的核心是()A.重视资源的有效合理使用B.重视人的主观能动性

组织精神、组织价值观,乃至整个组织文化的核心是()

A.重视资源的有效合理使用

B.重视人的主观能动性

C.重视信息的搜集、分析和处理

D.重视技术的改革和发展

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第6题
组织文化的核心是()A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价

组织文化的核心是()

A.组织作风与传统习惯

B.组织目标与宗旨

C.组织的规章制度

D.组织共同的价值观

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第7题
从整个报酬体系的角度来看,特殊绩效认可计划对组织报酬战略的贡献主要体现在()。

A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性

B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会

C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为

D.实现报酬系统的成本有效性最大化

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第8题
推进国家治理体系和治理能力现代化,在思想文化领域必须坚持的根本制度是()。

A.百花齐放、百家争鸣

B.马克思主义在意识形态领域指导地位

C.健全人民文化权益保障制度

D.社会主义核心价值观引领文化建设

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第9题
()是组织存在的根本原因。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第10题
()是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第11题
行政组织文化是对组织及其成员具有持久影响力的()的总和。

A.行政价值观

B.行政意识

C.行政思维模式

D.行政规范

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