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[判断题]

集体潜意识是一个核心或模式,在其中情感、记忆、知觉和愿望围绕着一个共同的主题组织起来。()

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第1题
荣格认为人格是一个相互作用的结构,它包括()

A.意识

B.前意识

C.个人潜意识

D.集体潜意识

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第2题
以下那些概念是马斯洛提出的()。

A.成长性需要

B.高峰体验

C.匮乏性需要

D.集体潜意识

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第3题
()是科技工作者在其职业活动中处理同行之间以及他们与社会集体和国家之间相互关系时所应遵循的道

是科技工作者在其职业活动中处理同行之间以及他们与社会集体和国家之间相互关系时所应遵循的道德规范和行为准则。

A.道德规范

B.社会公德

C.职业道德

D.科技道德

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第4题
强调潜意识的冲突是导致心理障碍的根源的理论模式是

A.行为主义理论模式

B.心理动力学模式

C.认知模式

D.人本主义模式

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第5题
下列对国家统合模式的特点表述正确的是()。

A.国家对劳资双方采取强而有力的控制手段,对劳动契约采取干预态度,对集体劳动关系予以压缩

B.以劳动基准为核心,国家公权力对劳资双方的劳动契约直接介入、干预和管制

C.在劳动安全卫生与劳动监督检查方面,采取官僚本位主义,缺乏工会与劳动者的参与

D.劳动力市场政策主要是为配合国家经济发展计划,而较少从劳动者的立场进行规划,体现劳动者

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第6题
在弗洛伊德的系统中,__________是潜意识的心理方式,通过它我们尝试阻止不可接受的想法或冲动进入意识中

A.防御机制

B.应对方式

C.能量灌注

D.生的本能

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第7题
马卡连柯的《教育诗》中有这样一个故事:彼德连柯到工厂去晚了,马卡连柯没有直接批评彼德连柯,而把
他所属的分队的分队长找去了,最后通过批判全队使彼德连柯的行为得到纠正,这里体现的德育模式是()。

A.价值澄清模式

B.体谅模式

C.社会学习模式

D.集体教育模式

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第8题
在企业战略实施中,将战略决策范围扩大到企业高层管理集体中,调动高层管理人员的积极性和创造性的
战略实施模式是()模式。

A.指挥型

B.转化型

C.合作型

D.增长型

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第9题
()是指儿童在与他人关系中表现出来的行为模式、情感态度和观念以及这些方面随着年龄而发生的变化。

A.学习动机

B.社会性发展

C.自然本性

D.亲子关系

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第10题
集体主义中的集体的本质意义表现为以()为核心的利益集团。A.资产阶级B.农民阶级C.中产阶级D.无产

集体主义中的集体的本质意义表现为以()为核心的利益集团。

A.资产阶级

B.农民阶级

C.中产阶级

D.无产阶级

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第11题
足球是一项集体运动,若想不断取得胜利,每个强队都必须有一位核心队员,他总能在关键场次带领全队
赢得比赛。友南是某国甲级联赛强队西海队队员,据某记者统计,在上赛季参加的所有比赛中,有友南参赛的场次,友南队胜率高达75.5%,另有16.3%场次平局,8.2%的场次输球,而在友南缺阵的情况下,西海队的胜率只有58.9%,输球的比率高达23.5%,该记者由此得出结论,友南是上赛季西海队的核心队员。 以下哪项如果为真,最能质疑该记者的结论?

A. 西海队教练表示:“球队是一个整体,不存在有友南的西海队和没有友南的西海队”。

B. 上赛季友南缺阵且西海输球的比赛都是小组赛中西海队已经确定出线的比赛。

C. 西海队长表示:“没有友南我们将失去很多东西,但我们会找到解决办法”。

D. 上赛季友南上场且西海输球的比赛,都是西海与传统强队对阵的关键场次。

E. 本赛季开始以来,在友南上阵的情况下,西海胜率暴跌20%。

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