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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在布莱克和莫顿的领导（行为)方格图中，属于（9，1)格的领导方式是（)。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.权威型领导

D.中间型领导

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第1题

在布莱克和莫顿的领导（行为)方格图中，属于（9，1)格的领导方式是（)A.贫乏型领导B.俱乐部型领导

在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中，属于(9，1)格的领导方式是()

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务第一型领导

D.中间型领导

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第2题

在四分图理论的基础上，()于1964年提出了领导方格图理论。

A.利克特

B.莫顿

C.沙特尔

D.布莱克

E.斯多基尔

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第3题

布莱克与莫顿的管理方格图中，对人高度关心，但却很少关心工作的领导类型是（)。

A.任务型

B.贫乏型

C.中庸型

D.乡村俱乐部型

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第4题

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为（)。A．管理方格理论B．PM领导行为类型理论C．领

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。

A．管理方格理论

B．PM领导行为类型理论

C．领导—参与模型

D．生命周期理论

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第5题

美国行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）。

A.Y理论

B.连续统一体理论

C.管理方格理论

D.象限管理理论

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第6题

美国学者布莱克(B.Blake)和莫顿(J.FMouton)于1964年提出了（）。

A.领导生命周期理论

B.情景理论

C.“管理方格图”

D.领导行为连续带

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第7题

在布莱克和莫顿的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种领导方式是（)

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.战斗集体型领导

D.俱乐部型领导

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第8题

美国学者布莱克和穆顿提出了（）

A.领导特性论

B.领导权变理论

C.领导方格论

D.领导生命周期理论

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第9题

布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（)。

A.输入和输出

B.坚持己见和合作

C.关心员工和关心工作

D.关心领导和关心工作

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第10题

美国管理学者布莱克和莫顿的研究认为：（）型领导最佳。

A.俱乐部型

B.中间型

C.团队型

D.任务型

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第11题

下列属于领导一参与模型的提出者的是（)A．佛隆 B．莫顿C．布莱克 D．弗德勒

下列属于领导一参与模型的提出者的是()

A．佛隆

B．莫顿

C．布莱克

D．弗德勒

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