题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
A.岗前培训
B.在职培训
C.知识培训
D.人员培训
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A.帮助员工制定职业生涯规划
B.建立各种适合员工发展的职业通道
C.针对员工职业发展的需求进行培训
D.给予员工必要的职业指导
E.改变员工职业理想
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费
D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
( )，也称多次有效凭证。它是指在一定时期内在一张凭证上多次记录重复发生的( )交易或者事项，直到期末凭证的填制手续结束才完成的原始凭证。
A.劳动者在劳动过程中必须接受安全生产教育和培训
B.用人单位可与劳动者协商，在劳动合同中订立协议，免除其对劳动者因生产安全事故伤
C.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.劳动者有关对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
从组织方面来看，员工培训应是一种（）
A．对人的投资
B．对人的收益
C．员工的福利
D．员工的愿望
