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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是员工为在某种职位上或某种工作角色中达成卓越绩效而必须具备的各种知识、技能、自我认知、个性、动机及其他相关个性特征的总和。

A.能力

B.气质

C.胜任素质

D.工作规范

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第1题
按照员工所具备的与完成某种职位等级工作所要求的相关工作能力来确定薪酬的制度是()。

A.岗位薪酬制

B.职务薪酬制

C.技能薪酬制

D.职能薪酬制

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第2题
怡情类爱心游戏可以让幼儿设身处地地体验某种情境中的情感,或某种社会角色的情感,逐步发展社会性。()
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第3题
职务是()。

A.担负一项或多项责任的一个任职者所对应的位置

B.由一组主要责任相似的职位组成的

C.工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动

D.组织为实现目标必须完成的若干任务的组合

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第4题
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()A.角色B.角色知觉C.角色期待D.

一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()

A.角色

B.角色知觉

C.角色期待

D.心理契约

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第5题
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()A.角色期待B.角色知觉C.心理

一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()

A.角色期待

B.角色知觉

C.心理契约

D.角色定式

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第6题
进入角色是角色扮演者完全使自己融合于角色中,表现在()。

A.获得了承担某种角色的认可

B.表现出了扮演这一角色所必需的品质和才能

C.本能或积极地在精神上和身体上均投入该角色

D.表演完成后还不能走出来学员

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第7题
()是指员工在工作过程中遵循某种程序化的工作规范的程度。

A.工作的程序化程度

B.工作独立性程度

C.工作环境的变动程度

D.工作有效长度

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第8题
在人员录用的时候,要求组织招聘员工应根据工作的需要来进行,应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工,人员配备切莫出自于部门领导或人力资源部门领导的个人需要或长官意志,也不能借工作需要来达到个人的某种目的。这就要求在人员录用是要遵循下列哪种原则。()

A.任人为贤,知人善用

B.用人不疑,疑人不用

C.因事择人,知事识人

D.严爱相济,指导帮助

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第9题
有关生涯和职业生涯的概念,以下表述错误的是:()。

A.生涯是人生各种角色的组合和演进

B.生涯就是职业生涯

C.职业生涯是一个人在工作生活总所经历的所有职业或职位的总称

D.职业生涯是以“工作”为中心的历程

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第10题
下面的选项中,()属于色彩的对立统一性质。

A.室内环境与色彩统一性体现在重复地出现某种元素或某种特征,将会带来视觉上的连贯感和整体感

B.蓝色与绿色组成对立统一

C.色相对比距离60度之间的两种色搭配

D.画面中占主导地位的色彩为基础色,其他的色彩处于次要的从属地位

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第11题
某种液体在温度计上指示为£­100℃,换算成绝对温标是()

A.1730K

B.2730F

C.1730F

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