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第2题
劳动合同，续签时需要注意什么?()
A.续签日期可以顺延至劳动者医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束
B.不符合法定顺延情况，或无法当面续签合同时，在劳动合同到期前，可通过电子邮件、微信等方式发送续签通知，询问员工意见，并要求员工确切回复
C.无法当面沟通续签合同情形下，员工不同意续签的，要求员工手写不续签的声明或辞职信，拍照发给公司，并通过EMS邮寄该原件至公司
D.无法当面沟通续签合同情形下，员工同意续签的，公司可以发送劳动合同电子版本让员工了解合同内容，要求员工自行打印后手写签名，然后回传给公司，复工后进行补签并补发纸质文本
第8题
人身保险合同中约定分期支付保险费的，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人在何种情形下，会造成合同中止的法律后果（）
A.自保险人催告之日起超过二十日未支付当期保险费
B.自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费
C.超过约定的期限五十日未支付当期保险费
D.超过约定的期限六十日未支付当期保险费
第9题
人身保险合同中约定分期支付保险费的，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人在何种情形下，会造成合同中止的法律后果（）。
A.自保险人催告之日起超过二十日未支付当期保险费
B.自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费
C.超过约定的期限五十日未支付当期保险费
D.超过约定的期限六十日未支付当期保险费
第10题
根据《保险法》相关规定，商业健康保险合同的保险人可以解除合同的法定情形主要有（）。①投保人不履行如实告知义务的；②被保险人谎称发生保险事故的；③被保险人健康状况发生变化；④投保人、被保险人故意制造保险事故的；⑤合同效力中止二年内，双方当事人未达成复效协议的
A.①②④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
