题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
美国管理科学家卡斯特认为,组织的变革应分为以下环节:()。
A.回顾和反省
B.觉察和分析问题
C.提出解决问题的方案,实行变革
D.根据实施效果进行反馈
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.回顾和反省
B.觉察和分析问题
C.提出解决问题的方案,实行变革
D.根据实施效果进行反馈
美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是()
A.生存需要、相互关系需要、合群需要
B.生存需要、相互关系需要、成长需要
C.生理需要、尊重需要、权力需要
D.生存需要、尊重需要、成长需要
A.应该尽量避免,因为会造成组织震荡
B.可以避免的,只要高层管理者认为没有变革的必要性
C.无法避免的,因为组织要根据内外环境的变化,及时调整以适应未来组织发展的要求
D.引起混乱的根源
A.A.信息技术与自动化机械技术
B.B.管理技术和信息技术
C.C.管理技术和机械技术
A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员
B.从外部聘请咨询机构,发现问题,提出对策
C.客观分析变革的推力和阻力的强弱
D.创新组织文化
E.创新策略方法和手段