题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的,这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产率的是()
A.亚当.斯密
B.泰罗
C.巴贝奇
D.罗特利斯博格
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A.亚当.斯密
B.泰罗
C.巴贝奇
D.罗特利斯博格
A.正在工作中的人
B.有职业,但由于某种原因而暂时脱离了工作的人
C.雇主和自营业人员
D.义务给街道打扫卫生的退休人员
民办非企业单位的工伤保险费由单位和职工本人共同缴纳
国有企业的工伤保险费由单位缴纳,职工本人不缴纳工伤保险费
会计师事务所的工伤保险费由单位缴纳,职工本人不缴纳工伤保险费
个体工商户不参加工伤保险,雇主和雇工本人均不缴纳工伤保险费
美国规定的医疗保险对象只包括()
A.工商业雇主和雇员
B.工商业雇主
C.工商业雇员
D.工商业雇主或雇员
下面不是当期支付的主要特征的是()。
A.当期兑现,属于即时权益
B.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要
C.直接补偿,是指对员工工作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
D.参与企业利润和股份的期权分配
A.在规定时间内从事有报酬劳动的人
B.从事公益劳动或家务劳动的人
C.没拿报酬但 工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员
D.有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人
随着雇佣工人的数量上升,每位工人的边际产出是递减的?
以囚徒困境为基础的研究发现,双方如果合作,各自的获益最大,但合作的基础是()
A. 熟悉
B. 理解
C. 竞争
D. 信任
401(k)计划中,雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401(k)账户,金额由()确定。
A.雇主和雇员商讨
B.雇主
C.法律法规
D.雇员自己