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2013年湖南大学自主选拔录取招生考试面向()个学科专业选拔。

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第1题
任何方法都是有缺陷的。如何公正合理选拔合格的大学生?目前通行的高考制度恐怕是所有带缺陷的方法中最好的方法了。以下各项都符合上述断定的含义,除了:

A.被录取的大多数大学生的实际水平与他们的考分是基本相符的。

B.存在落榜的考生,他们有较高的实际水平。

C.存在被录取的考生,他们并无合格的实际水平。

D.无合格的实际水平的考生被录取,是考场舞弊所致。

E.目前,没有比高考更能使人满意的招生制度。

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第2题
在实行高度统一考试的国家,高考是(),社会需要置于首位,考生的选择十分有限,而且不够真实,大学的招生自主权很难体现出来。

A.一选定终身

B.分数定终身

C.一考定终身

D.自主定终身

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第3题
以下升学方式,未纳入我国就业率统计范畴的是___。

A.全日制专升本录取

B.全日制研究生录取

C.第二学位招生录取

D.国外大学招生录取

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第4题
不受年龄和已受教育程度的限制,公民均可报考的国家教育考试是()

A.普通高等学校招生考试

B.成人高等学校招生考试

C.研究生招生考试

D.高等教育自学考试

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第5题
为了测试拟录取公务员的心理素质,某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试,耗资10万元。这些支出属于人力资源取得成本中的()

A.招聘成本

B.选拔成本

C.录用成本

D.安置成本

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第6题
以下关于毕业生资格审查工作的说法,不正确的是___。

A.审查的依据是招生录取名册载明的学生信息

B.基本程序是学校核对、毕业生核对签字、相关部门补充变动信息、确认上报

C.审查结果,直接用于就业派遣计划和毕业证书、学位证书

D.就读期间出现家庭户口地址变更、学生更名、调改专业等情况,不予更改

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第7题
某公司计划招工100名,其中正式工80名,临时工20名;招工考试满分300分,实际报考的有693人,考试总平均成绩为198分,265分以上的有14人. (1)预测最低录取分数线; (2)若按总分从高到低录取,试分析一总分为237分的考生被录取为正式工的可能性。
某公司计划招工100名,其中正式工80名,临时工20名;招工考试满分300分,实际报考的有693人,考试总平均成绩为198分,265分以上的有14人. (1)预测最低录取分数线; (2)若按总分从高到低录取,试分析一总分为237分的考生被录取为正式工的可能性。

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第8题
完善招生考试制度。推进义务教育学校()入学全覆盖。健全联控联保机制,精准做好控辍保学工作。

A.考试

B.免试

C.筛选

D.就近

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第9题
1977年我国决定废止免试入学而改行大学招生全国统一考试,这属于()

A.确定型政策

B.不确定型政策

C.风险型政策

D.竞争型政策

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第10题
武则天时期建立以文章取士制度,具体措施()

A.增加进士的录取员额

B.开辟制科,即皇帝亲试之科

C.完善考试制度,调整考试科目、改变考试程序、对违纪行为进行处罚

D.以诗赋取士

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