如果结果不匹配，请 
更多“员工与管理者的沟通，属于（)A．上行沟通 B．下行沟通C．平…”相关的问题
第3题
工作绩效报告、意见箱、主管与部署之间的讨论等属于（)。A．上行沟通B．下行沟通C．平行沟通D．双向沟通
工作绩效报告、意见箱、主管与部署之间的讨论等属于()。
A．上行沟通
B．下行沟通
C．平行沟通
D．双向沟通
第7题
以下关于员工绩效考核的说法，哪个是错误的？ （)
A.每年年初，上级管理者与员工应在充分沟通的基础上，共同确定年度绩效目标
B.上级管理者至少每季度要与员工通过绩效面谈的方式，进行一次辅导与沟通
C.员工绩效考核结果确定后，上级管理者应如实向员工进行面谈反馈，填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》
D.员工当年受警告处分，绩效等级仍可评为A及以上
第9题
关于管理者在日常管理活动中扮演的角色的说法正确的是（)。
A.管理者是愿景设计者，必须把自己设定的愿景转化为员工共同的愿景
B.管理者要通过愿景激励员工的工作积极性，就要使员工的目标与管理者设计的愿景相融合
C.管理者作为推动者，还要通过大量的沟通活动推动组织愿景的实现
D.无论是作为愿景设计者、激励者，还是推动者，沟通都发挥着重要作用
