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企业发展战略目标既是长期目标,又是短期目标。()

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第1题
关于平衡计分卡,下列说法正确的是()。

A.平衡计分卡中指标源于组织战略目标

B.企业应用平衡计分卡时,四个层面不是必需的

C.平衡计分卡可以应用于企业战略管理

D.平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡

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第2题
战略目标与战术目标的区别是,战术目标()。

A.通常是可实现的

B.由高层制定的

C.本质上是短期的

D.考虑利润之外的问题

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第3题
下列关于内部控制目标之间的关系说法错误的是()。

A.战略目标是最高目标,是与企业使命相联系的终极目标

B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实,是战略目标的短期化和具体化

C.合规目标是实现经营目标的有效保证

D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提,且是核心目标

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第4题
在一个具有多项经营业务的公司内,只要公司最高管理层制定了全公司的长期战略目标和短期战术目
标就可以了,无需再制定各战略经营单位或职能部门自己的目标。()

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第5题
绩效目标的类型主要包括()

A.短期目标

B.长期目标

C.常规目标

D.创新目标

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第6题
党的十五大明确了依法治国的基本方略,确立了建设社会主义法治国家的战略目标。既是社会主义法治的精髓和灵魂,又是立法、执法、司法、守法和法律监督指导思想的是

A.法律制度

B.依法执政

C.法治理念

D.服务大局

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第7题
个人理财目标有()之分。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.可实现目标

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第8题
对于既是短期租赁又是低价值租赁的合同,应该认定为短期租赁。()
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第9题

短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。

A.大目标

B.个别目标

C.长期目标

D.短期目标

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第10题
按考核目标的性质可将目标分为()。

A.长期目标

B.短期目标

C.定量目标

D.定性目标

E.综合目标

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