题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在效果检查阶段,可以从()方面进行效果检查,看是否已达到所确定的目标。
A.与课题目标比较
B.与小组解决问题的实际能力
C.与实施前现状对比
D.与问题来源相比
E.与实施后的现状相比
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A.与课题目标比较
B.与小组解决问题的实际能力
C.与实施前现状对比
D.与问题来源相比
E.与实施后的现状相比
A.在接触患者和进行诊疗活动前采样
B.采样方法是被检者五指并拢,用浸有合相应中和剂的无菌洗脱液浸湿的棉拭子在双手指曲面从指跟至指端往返涂擦2次
C.采样方法是被检者五指并拢 ,用浸有含相应中和剂的无菌 洗脱液浸湿的棉拭子在双手指曲面从指端到指跟往返涂擦2次
D.涂擦过程中同时转动棉拭子
E.将棉拭子接触操作者的部分剪去 ,投入 10ml含相应中和剂的无菌洗脱液试管内,及时送检
A.受检人员在接受人身安全检查前,应当将随身携带的可能影响检查效果的物品,包括金属物品、电子设备、外套等取下
B.受检人员应当依次通过安检设备接受人身安全检查
C.人工检查采用手持金属探测器检查和手工检查相结合的方式进行
D.对孕妇、安装心脏起搏器或者其他不宜采用设备检查的受检人员,可以不进行检查
A.绩效反馈面谈的根本目的是寻求就绩效评价结果达成共识,促进绩效的持续改进
B.制订绩效改进计划,共同协商确定下一个绩效管理周期的绩效计划
C.使员工认识到自己在本阶段工作中取得的进步和存在的缺点,了解主管对自己工作的看法,促进员工改善绩效
D.为员工的职业规划和发展提供信息