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[单选题]

班组经济核算中,普遍运用的一种核算方法是()。

A.统计指标核算法

B.节约额核算法

C.成本核算法

D.利润核算法

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第1题
横道图是一种最简单并运用最广的传统的计划方法,尽管有许多新的计划技术,横道图在建设领域中的应用还是非常普遍。()
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第2题
下列关于会计概念表述不正确的有()

A.会计是以货币为唯一计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作

B.会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种行政管理工作

C.会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督各个单位经济活动的一种经济管理工作

D.会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作

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第3题
国民经济核算既是一种制度安排,又是一种宏观经济统计信息,无论是作为核算制度,还是作为核算信息,都使得它具备了公共产品所要求的两大属性,那就是______。

A.非排他性

B.非公共性

C.非竞争性

D.非强制性

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第4题
经济学中普遍应用的一种方法是增量分析法,即按当时的实际情况,对每种要素增加一些数量,比较
他们的结果何者最有价值。()

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第5题
薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是()。A.排序法B.套级法C.评分法D.因素比较法

薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是()。

A.排序法

B.套级法

C.评分法

D.因素比较法

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第6题
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。A.排序法B.评分法C.套级法D.因素比较法

薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。

A.排序法

B.评分法

C.套级法

D.因素比较法

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第7题
辅助生产费用各种分配方法中,能分清内部经济责任、有利于实行厂内经济核算的方法是()A.交互分

辅助生产费用各种分配方法中,能分清内部经济责任、有利于实行厂内经济核算的方法是()

A.交互分配法

B.直接分配法

C.顺序分配法

D.计划成本分配法

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第8题
人才选拔中必须遵循的基本原则是:()。

A.将相关或相近指标组合在一起

B.有关能力指标不宜涉及太多

C.任何指标都要通过两种以上的验证方法

D.每个指标只能运用一种方法

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第9题
辅助生产费用的各种分配方法中,能分清内部经济责任,有利于加强企业内部经济核算 的是()A.

辅助生产费用的各种分配方法中,能分清内部经济责任,有利于加强企业内部经济核算 的是()

A.交互分配法

B.计划成本分配法

C.直接分配法

D.顺序分配法

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第10题
百分制记分法是目前中小学普遍采用的一种记分方法,它也是唯一的成绩评定方法。

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第11题
学校心理学研究的最基本、最普遍的一种方法是()

A.观察法

B.测验法

C.访谈法

D.问卷法

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