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[多选题]

品位分类制度以“人”为核心要素,按照()彩蛋,将人员分为不同等级和类别的分类制度。

A.出身

B.资历

C.工作经验

D.教育程度

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第1题
以事为中心的分类制度是()

A.岗位分类

B.职务分类

C.职位分类

D.品位分类

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第2题
西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。()
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第3题
加快县域内城乡融合发展。推进以()为核心的新型城镇化,促进大中小城市和小城镇协调发展。把县域作为城乡融合发展的重要切入点,强化统筹谋划和顶层设计,破除城乡分割的体制弊端,加快打通城乡要素平等交换、双向流动的制度性通道。

A.人

B.户籍

C.县城

D.城镇

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第4题
下列关于《协调制度》的说法正确有:()。

A.《协调制度》将国际贸易涉及的各种商品按照生产部类、自然属性和不同功能用途等分为20类、97章

B.《协调制度》以《海关合作理事会商品分类目录》

C.CCCN和联合国的《国际贸易标准分类》(SITC)为基础的《协调制度》的归类总规则共有6条

D.《协调制度》编码中的第一至第四位称为子目

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第5题
《协调制度》的分类原则及分类方法具体表现在()

A.同一章内的商品按照从原料到成品的加工程度不同顺次排列,加工程度越深,商品的品目号排列得越靠前

B.以商品的自然属性(原料性商品)或所具有的功能和用途(制成品)为设章原则

C.类次及同类内的章次多依照植物性商品在先,动物性商品其次,矿物性商品再次的顺序排列

D.同一商品按零件或配件在前,整机在后的顺序编排

E.许多章是按商品的用途划分的,而不是刻板地把所有的商品都按原料分类

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第6题
总体国家安全观的核心要义,可以概括为五大要素,即以()安全为基础。

A.人民

B.政治

C.经济

D.军事、科技、文化、社会

E.促进国际

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第7题
企业数字化转型指企业运用互联网、大数据、人工智能等数字技术,全方位重塑战略思维、业务流程、组织架构和商业模式,构建以数据为核心驱动要素的价值创造体系。()
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第8题
加强以党支部为核心的组织建设,以()和纯洁性建设为主线。

A.能力建设

B.组织建设

C.制度建设

D.先进性

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第9题
为完善我国的分配结构和分配方式,需要采取的政策措施包括

A.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度

B.坚持效率优先,兼顾公平的原则

C.允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来

D.实行按生产要素分配为主,按生产要素分配和按劳分配结合起来

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第10题
营销组织结构中最核心的要素是()。

A.部门关系

B.层次关系

C.权责关系

D.制度关系

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第11题
以劳资集体谈判制度为核心的劳资关系的新形式是福特主义特点之一。()
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